Un administrateur de l'entreprise doit activer Co-pilot dans le Centre des fonctionnalités complémentaires pour commencer.
Une fois activée, la fonctionnalité Brouillons d’e-mails de rejet peut être activée ou désactivée dans Paramètres → Recrutement → Co-pilot → Entretiens et feedback.
Lorsque vous rejetez une candidature, vous avez la possibilité d’aider Co-pilot à rédiger un message de refus pour vous.
Co-pilot utilisera les informations suivantes :
Depuis la candidature :
Nom du candidat
Messages précédents avec le candidat
Intitulé de l'offre d'emploi
Scores des compétences & caractéristiques
(Co-pilot ne mentionnera pas les scores exacts, mais pourra dire quelque chose comme « Vos compétences en communication étaient bonnes, mais votre expérience en vente était un peu faible pour nous. »)Entretiens
(par exemple, « Votre entretien avec James et Anne s'est très bien passé… »)L’étape à laquelle la candidature du candidat est rejetée
Depuis la fenêtre de refus :
Modèle de message de refus
Motif de rejet
Espaces réservés
Vous pouvez modifier le brouillon comme n'importe quel autre message avant de l'envoyer. Cliquer de nouveau sur le bouton Brouillon avec Co-pilot supprimera le brouillon en cours et en générera un nouveau.
Co-pilot générera le message de refus en fonction de la langue utilisée dans les messages précédemment envoyés au candidat.
Dans les cas où aucun message n’a encore été envoyé au candidat, Co-pilot utilisera la langue choisie de l’annonce du poste pour lequel le candidat a postulé en dernier.
🤖 Cet article est traduit à l’aide de l’IA. Faites-nous savoir si quelque chose vous semble incorrect.