Användaröversikten gör det enkelt för medarbetare att engagera sig i och stötta företagets rekryteringsarbete. På ett och samma ställe kan du utforska lediga jobb, dela möjligheter med ditt nätverk och rekommendera kandidater direkt.
Öppna användaröversikten
Alla tillagda användare (utom användare med Ingen behörighet och Externa rekryterare) får automatiskt tillgång till din användaröversikt.
Du hittar den genom att klicka på din profilbild uppe i högra hörnet när du är inloggad i Teamtailor.
Lediga tjänster
Efter välkomstmeddelandet hittar du den första delen, Lediga jobb. Här listas alla publicerade externa och interna jobb, tillsammans med deras avdelning och plats(er).
Välj hur du vill visa jobben, sök och filtrera jobb baserat på avdelning och plats.
Håll muspekaren över ett jobb för att antingen rekommendera en kandidat till det eller dela jobbet i ditt sociala nätverk. Genom att klicka på ett jobb kommer du till jobbannonsen där du kan ansöka.
Om ditt företag har aktiverat det kan du se rekryteringsprocessens framsteg. Detta inkluderar en översikt över antalet kandidater i varje steg i den aktiva rekryteringen:
Inkorg: Antal kandidater i inkorgsstadiet
Screening: Antal kandidater i ett steg med typen Screening
Intervju: Antal kandidater i ett steg med typen Intervju
Erbjudande: Antal kandidater i ett steg med typen Erbjudande
Anställd: Antal kandidater i det anställda steget
Ställ in användaröversikten
När du börjar använda Teamtailor kommer din användaröversikt med en förinställd design för att hjälpa dig komma igång snabbt. Som företagsadmin kan du anpassa delar av översikten för att passa ditt företag bättre.
Välkomstmeddelande
Högst upp i översikten hittar du ett välkomstmeddelande från din Career Site Manager. För att redigera meddelandet, håll muspekaren över det och klicka på kugghjulsikonen som dyker upp.
Fördelar med jobbet
När du håller muspekaren över ett jobb kan du lägga till en kort markering som visas internt på användaröversikten. Det hjälper jobbet att sticka ut och få mer uppmärksamhet från medarbetare.
Interna jobb
Om du använder tilläggsfunktionen Internt jobb kommer ditt team att se interna roller listade i avsnittet Lediga jobb, markerade med en Internt-tagg.
När medarbetare ansöker via jobblänkar som nås genom användaröversikten markeras de automatiskt som interna kandidater, även när de ansöker till externa jobb.
Rekryteringsstatus
I översiktens övre hörn hittar du visningsinställningarna. Här kan du slå på eller av funktionen Visa rekryteringsstatus.
När den är aktiverad visar den antalet kandidater i varje steg i varje aktiv rekrytering under Lediga jobb.
Widgetar
För att göra användaröversikten mer engagerande och värdefull för dina medarbetare kan du lägga till olika widgets. För att lägga till en ny widget, öppna Widget-biblioteket uppe i högra hörnet av översikten.
Alla widgets med oändlighetsikonen (∞) bredvid dem kan läggas till hur många gånger du vill. Andra widgets kan bara läggas till en gång.
Karriärsida
Eget meddelande
Lägg till ett eget meddelande för dina medarbetare.
Använd detta utrymme för att dela viktiga nyheter, allmän information eller riktlinjer för rekommendationer och rekrytering. |
Bild
Senaste aktiviteten
Visa aktiviteter relaterade till rekommendationer utan att visa kandidatnamn. Anställda kan också reagera med emojis för att visa sitt engagemang för sina kollegor. |
Topplista
Jobb jag har delat
Låt medarbetarna följa trafiken som genereras för jobb de delat, med hjälp av länken under Lediga jobb i användaröversikten.
|
Mina rekommendationer
Ge medarbetarna en överblick över deras rekommendationer och hur många anställningar de genererat. De kan också skapa både allmänna och jobb-specifika rekommendationer från widgeten.
Widgeten visar status för varje rekommendation:
|
Team stories
Visa dina medarbetares historier delade via Team Stories. Notera att denna widget är tillgänglig efter att funktionen har aktiverats under Tillägg. |
Video
Lägg till videor genom att antingen spela in med kameran på din enhet eller använda en video från YouTube eller Vimeo. |
🤖 Den här artikeln är översatt med hjälp av AI. Meddela oss om något verkar fel.



















