Bewerben mit LinkedIn ist ein Plugin, das du für dein Konto aktivieren kannst, sodass sich Kandidaten mit ihren LinkedIn-Profilen auf deine Stellenanzeigen bewerben können.
Aktiviere Bewerben mit LinkedIn
Bevor du das in Teamtailor aktivierst, stelle sicher, dass dein Vertrag die Anforderungen von LinkedIn erfüllt, um diese Funktion zu aktivieren. Das bedeutet mindestens 1 Recruiter-Sitz oder einen bezahlten Job-Slot. Erfahre hier mehr darüber.
Gehe zum Marktplatz und aktiviere diese Funktion unter Partner → Alle Partner oder suche nach Bewerben mit LinkedIn.
Sobald du den Aktivieren-Button klickst, wähle Zu den Einstellungen oder navigiere dort über Einstellungen → Rekrutierung → Bewerben mit. Hier schaltest du "Bewerben mit LinkedIn" ein und öffnest die Einstellungen, indem du auf Konfiguration bearbeiten klickst.
Melde dich zuerst in deinem LinkedIn-Konto an. Dann klickst du auf Setup LinkedIn partnership und wählst den Vertrag aus, den du verwenden möchtest.
Klicke auf Integrationen auswählen, um die Integrationen aktivierbar zu machen.
Aktiviere Apply Connect (1) und stelle sicher, dass die Option Bewerben mit LinkedIn im Bereich Funktionen anzeigen (2) aktiviert ist. Folge den Anweisungen, um die Funktion zu aktivieren. Wenn die Verbindung korrekt abgeschlossen ist, erscheint die Nachricht Deine Integration wurde erfolgreich angefragt.
Sobald das erledigt ist, können sich deine Kandidaten bei all deinen Stellen mit ihrem LinkedIn-Profil bewerben!
So funktioniert es
Nachdem du die Partnerschaft mit LinkedIn eingerichtet hast, können sich deine Kandidaten über Bewerben mit LinkedIn auf deine Stellenanzeigen bewerben.
Dabei werden ihre Daten automatisch ausgefüllt. Sie haben außerdem die Möglichkeit, ihr LinkedIn-Profil zu importieren, damit du ihre Berufserfahrung und Ausbildung sehen kannst.
Die Kandidaten können die importierten Informationen bearbeiten und eine Zusammenfassung ansehen.
Kandidatenprofil
Im Kandidatenprofil in deinem Teamtailor-Konto siehst du sowohl das importierte LinkedIn-Profil als auch einen Link dazu auf LinkedIn. Das sieht in etwa so aus:
Fehlerbehebung
„Es scheint ein Problem vorzuliegen“
Wenn du unter Einstellungen → Rekrutierung → Bewerben mit → Bewerben mit LinkedIn diese Fehlermeldung siehst, könnte es an folgendem liegen. Möglicherweise hat dein LinkedIn-Benutzer nicht die nötigen Zugriffsrechte, um den Inhalt anzusehen. Die Integration kann dennoch ordnungsgemäß laufen, solange ein Kollege mit den richtigen Zugriffsrechten die Integration aktiviert hat.
🤖 Dieser Artikel wurde mithilfe von KI übersetzt. Bitte lass es uns wissen, falls dir etwas fehlerhaft erscheint.