Un candidato puede ser asignado a un departamento de varias maneras. El departamento asignado puede afectar tanto a los correos electrónicos de suscripción a vacantes que reciben como a qué usuarios pueden verlos según el acceso al departamento.

Cuando un candidato se conecta con una empresa, elige el departamento que mejor se ajusta a sus intereses y también puede seleccionar un puesto dentro de ese departamento. Estas selecciones determinan a qué departamento se asigna el candidato en Teamtailor. Puede actualizar sus preferencias en cualquier momento desde la configuración de su perfil en Connect.

Al conectarse por primera vez, el puesto principal seleccionado se refleja automáticamente en los correos electrónicos de suscripción a vacantes que reciben. Sin embargo, pueden cambiar esto si, por ejemplo, quieren recibir correos de departamentos adicionales.

Para mover manualmente a un candidato a otro departamento, abre su ficha de candidato y selecciona Mover candidato en el menú de acciones.

Desde ahí, elige el departamento y el puesto que quieres asignarle al candidato.

Cuando un candidato postula o es añadido a una vacante, se le asigna automáticamente el departamento y puesto asociados a esa vacante.

El departamento y puesto de la primera vacante a la que postula o es añadido permanecerán asignados a menos que el candidato se conecte con la empresa o sea movido manualmente.

El departamento y puesto que el candidato elige en Connect siempre tiene prioridad sobre la configuración de la empresa. Esto significa que no serán movidos a otro departamento, incluso si postulan a una vacante diferente o si intentas asignarlos manualmente. Así aseguramos que se respeten las preferencias del candidato y evitamos que los reclutadores los contacten para puestos que no les interesan.

Si un candidato no está conectado, el departamento que asignes manualmente se mantendrá salvo que se conecte a otro departamento o lo cambies manualmente de nuevo.