Teamtailor offre un support dans plusieurs langues, aussi bien pour vos utilisateurs que pour vos candidats. Cela vous aidera à étendre la portée des utilisateurs, à améliorer l'expérience des candidats, à accéder aux marchés internationaux et à améliorer la communication globale. En utilisant notre plateforme, vous pouvez promouvoir l'inclusivité et la facilité d'accès, contribuant au succès global de votre processus de recrutement.

La langue de l'interface de la plateforme est utilisée à la fois sur le web et sur l'application mobile. Teamtailor prend en charge l'accessibilité multilingue, permettant aux utilisateurs de travailler dans la langue de leur choix.

La langue par défaut de vos utilisateurs peut être configurée dans Paramètres → Entreprise → Général, dans les paramètres de la plateforme. Après s'être connectés, vos utilisateurs peuvent mettre à jour leurs préférences linguistiques dans les paramètres de leur compte.

L'interface de notre système est actuellement disponible dans les langues suivantes :

Dans Paramètres → Contenu / Site carrière → Langues, choisissez la langue que vous souhaitez utiliser pour votre site carrière, afin de cibler votre marché principal de candidats potentiels.

Avec notre fonctionnalité complémentaire Multi-langues, vous pouvez créer plusieurs versions de votre site carrière avec un contenu traduit dans différentes langues, tout en conservant vos candidats dans un même compte Teamtailor. Cela vous permettra de toucher des candidats sur plusieurs marchés et d'aider à créer une expérience candidat unique.

Les langues suivantes sont disponibles pour le site carrière :