Een leadpagina is een krachtige alternatieve manier om traditionele vacatures te vervangen en is ontworpen om passieve talenten effectiever te betrekken. Met passief talent dat in opkomst is, is het essentieel om recruitment kandidaatgericht te houden. Daarom hebben we deze pagina gemaakt om contact te maken met deze groeiende talentpool.

In tegenstelling tot standaard vacatures is een leadpagina een beknopte campagnpagina met één doel: het starten van een gesprek. In plaats van kandidaten te vragen om te solliciteren, nodig je ze gewoon uit om te chatten en meer over de rol te leren.

Drie redenen om een leadpagina te gebruiken:

Ga naar het tabblad Carrière website, klik op + Pagina maken bovenaan de linkerkolom, en kies Lead pagina uit de lijst met opties.

Elke leadpagina is verbonden met een baan waarvoor potentiële kandidaten zijn toegevoegd, dus begin met het kiezen van welke uit het dropdownmenu. Rond af door de pagina een interne naam te geven in de carrièresite-editor en te klikken op Lead-pagina aanmaken.

Veel gekwalificeerde kandidaten die openstaan voor nieuwe kansen, solliciteren niet actief naar banen. Gebruik de leadpagina om te laten zien wat de rol aantrekkelijk maakt en moedig hen aan om hun contactgegevens voor een gesprek te delen.

Pas je pagina aan onder Hoofdinhoud om in lijn te zijn met je merk, de juiste kandidaten aan te trekken, en te benadrukken waarom ze geïnteresseerd moeten zijn in jouw bedrijf! Personaliseer de header, beschrijving, knoptekst, responstijd, en afbeelding om een sterke indruk te maken.

In dit gedeelte moet je belangrijke feiten over jouw bedrijf benadrukken om interesse in de kans te wekken. Deze zullen aan de linkerkant van de pagina verschijnen. Streef naar een professionele en toch boeiende toon.

Om inhoud toe te voegen, klik je op de + onder Ondersteunende Inhoud. Je kunt ook deze sectie gebruiken om content die al is toegevoegd te bekijken en te bewerken. De inhoud wordt dan in een tekst-diavoorstelling aan de linkerkant van jouw leadpagina weergegeven.

Als je tevreden bent met de pagina, ga dan naar de Leads-sectie in het pagina-overzicht in de linker zijbalk. Publiceer de pagina door op de drie puntjes naast je lead-pagina te klikken en daarna de status te veranderen van Concept naar Gepubliceerd.

Zodra je de interesse van de kandidaat hebt gewekt, kan hij/zij zijn/haar contactgegevens (e-mailadres of telefoonnummer) indienen. Dit zal automatisch een kandidatenprofiel aanmaken en hen linken aan de baan die aan de pagina is gekoppeld, zodat je contact kunt opnemen. Je herkent sollicitanten via de Lead-pagina aan de Lead-tag en de bron die in hun profiel wordt getoond.

Het is tijd om contact op te nemen en het gesprek te beginnen!