Met aangepaste momentopnamerapporten kun je op maat gemaakte rapporten maken over vacatures, sollicitaties, sollicitanten en gebruikers op basis van de gegevens die vandaag beschikbaar zijn in uw Teamtailor-platform.
Dit maakt succesvol en flexibel rapporteren mogelijk dat eenvoudig kan worden opgeslagen en gedeeld met uw collega's. Deze rapporten worden samengesteld met behulp van verschillende kolommen en filters naar keuze, zodat ze de voor jou relevante informatie bevatten.
Houd er rekening mee dat als je rapporten wilt maken die ook historische gegevens van verwijderde kandidaten en vacatures tonen, of met meer visuele grafieken, je ons artikel over historische aangepaste rapporten kunt bezoeken.
Aan de slag
Ga om een momentopnamerapport te maken naar Analyses in het bovenste navigatiemenu en ga hier naar het tabblad Aangepaste rapporten.
Houd er rekening mee dat deze functie alleen beschikbaar is voor gebruikers met toegang als Bedrijfsbeheerder of Recruitmentbeheerder.
Klik op de optie Momentopnamerapport van de twee beschikbare rapporttypes (lees meer over Historische rapporten hier).
Rapportsjablonen
De momentopnamerapporten worden gemaakt op basis van sjablonen binnen verschillende categorieën.
Selecteer een van de sjablonen voor jouw rapport uit de beschikbare onder elke categorie om te beginnen:
Categorie | Sjablonen |
Momentopname vacatures
| Snelstart job snapshot:
Sollicitaties per fase: Biedt een overzicht van hoeveel sollicitaties zich in elke fase van het wervingsproces bevinden voor jouw vacatures. |
Momentopname sollicitanten
| Snelstart kandidaten snapshot: Een prima startpunt met basis kandidaatgegevens zoals naam, e-mailadres en afdeling.
Kandidaatbeoordelingen: |
Momentopname sollicitaties
| Snelstart sollicitatie snapshot: Een prima startpunt met basisgegevens van sollicitaties zoals functietitel, functienaam, afdeling, rol, naam kandidaat en fasenaam.
Prestaties vacatureplaatsing: Biedt een overzicht van sollicitaties en hun verkeersbron.
Redenen afwijzing sollicitaties per fase: Biedt een overzicht van afwijsredenen en in welke fase dit gebeurde. |
Momentopname medewerkers
| Snelstart medewerkers snapshot: Een prima startpunt met basisgebruikersgegevens zoals naam, e-mailadres, afdeling en rol. |
Gegevenskolommen
De gegevens in jouw aangepaste rapporten worden toegevoegd met behulp van beschikbare gegevenskolommen. Je kunt kiezen welke kolommen je in je rapport wilt hebben en in welke volgorde ze moeten verschijnen.
Let op dat er alleen 5 rijen in de preview worden weergegeven. Wanneer je klaar bent met het bewerken, wordt het volledige rapport gegenereerd, waarin alle beschikbare gegevens worden weergegeven.
De beschikbare kolommen variëren afhankelijk van de gebruikte snapshotrapportcategorie (vacatures, kandidaten, sollicitaties en medewerkers).
Snapshotrapporten voor sollicitaties zijn een goede manier om kandidaat- en vacaturegegevens te combineren.
Filters
U kunt filters toevoegen aan uw rapporten om ze nog relevanter te maken. Met de filter kun je verschillende operatoren toevoegen zoals gelijk aan, groter dan of kleiner dan, en bevatten iets of alles. Je kunt tot in detail gaan en de filters combineren die jij nodig hebt.
Bereken de cijfers automatisch
Nadat je de relevante kolommen en filter hebt toegevoegd, is het tijd om het rapport naar een hoger niveau te tillen door Teamtailor de cijfers voor je te laten verwerken.
Om een berekening toe te voegen, klik je gewoon op Bereken onder de betreffende kolom en selecteer je de statistische methode die je interessant vindt.
Dit omvat bijvoorbeeld telling, som, gemiddelde, enzovoort.
Zodra je het rapport genereert/opslaat, blijven de berekeningen behouden en beschikbaar voor jou en jouw team.
Genereer en sla het rapport op
Zodra je de gewenste datakolommen en filters aan je rapport hebt toegevoegd, is het tijd om het te genereren. Doe dit door op Klaar met bewerken in de rechterbovenhoek te klikken.
Nadat je hebt bevestigd dat het rapport er goed uitziet, sla je het rapport op door een naam en icoon toe te wijzen.
Eenmaal opgeslagen kun je het delen met elke beheerder in jouw account door de URL van de pagina te kopiëren. Dit kan handig zijn als je het rapport voor een eenmalige controle maakt, of als je een vriendelijke goedkeuring van een collega nodig hebt voordat je het rapport opslaat.
Opgeslagen rapporten
Elk opgeslagen rapport is beschikbaar voor de beheerders in jouw account wanneer ze naar de sectie Aangepaste rapporten op de pagina Analyses gaan.
Bekijk een rapport
Om een specifiek rapport te bekijken, klik je erop onder Aangepaste rapporten om het volledige rapport te zien. Het rapport wordt elke keer geüpdatet met de nieuwste gegevens wanneer jij of een teamgenoot het bekijkt.
Onder de drie stippen vind je een menu met opties om het rapport te bewerken, het te downloaden naar een .csv-bestand, en het rapport volledig te verwijderen.
Plan een rapport
Onze planningsfunctie stelt je in staat om automatische e-mails in te stellen die naar jou en/of andere ontvangers worden gestuurd.
Alle geselecteerde ontvangers, zowel gebruikers als externen, ongeacht hun toegangsrollen, kunnen alle gegevens in het rapport bekijken.
Dit zorgt ervoor dat de selectie van mensen de juiste informatie op het juiste moment heeft.
Stel een schema in dat bij jouw doel past - dagelijks, wekelijks, maandelijks, of zoals nodig, voor de aangepaste rapporten die je hebt gemaakt:
Een e-mail wordt naar elke ontvanger gestuurd volgens jouw instellingen.
Deze e-mail bevat een .csv zip-bestand dat beschikbaar is voor download met de gegevens.
Voorbeelden
De mogelijkheden met aangepaste rapporten zijn eindeloos, maar met het idee om jouw rapportagecreativiteit te stimuleren, hier zie je een paar voorbeelden van rapporten die je kunt maken!
Snel starten momentopname vacatures
In dit rapport hebben we filters toegevoegd om alle gepubliceerde vacatures te tonen die zijn geplaatst binnen de Sales-afdeling.
Sollicitantbeoordelingen
In dit rapport hebben we filters toegevoegd om de best beoordeelde sollicitanten te laten zien die bij de Product-afdeling horen.
Afwijsredenen sollicitaties per fase
In dit rapport hebben we filters toegevoegd om te laten zien waarom een sollicitant wordt afgewezen tijdens de interviewfase van het recruitmentproces.
Snel starten momentopname medewerkers
In dit rapport hebben we filters toegevoegd om alle gebruikers te tonen die zijn aangemaakt na 01-09-2025 om een lijst te krijgen van alle nieuwe medewerkers die na de zomer zijn gestart.
Pro tip!
In Snapshot van sollicitaties rapporten kun je sollicitatievragen opnemen als kolommen en filters. Dit stelt je in staat patronen en inzichten te herkennen.
Bijvoorbeeld, als sollicitaties via sociale media vaak worden afgewezen vanwege gebrek aan relevante ervaring, kan het de moeite waard zijn om de focus te verleggen naar andere kanalen zoals vacaturebanken of doorverwijzingen.
🤖 Dit artikel is vertaald met behulp van AI. Laat het ons weten als iets niet klopt.
















