Genom att aktivera den här funktionen kan du skapa versioner av din karriärsida på flera språk, vilket hjälper dig att nå ut till kandidater på olika marknader och kommunicera med dem på deras föredragna språk.

När denna funktion är aktiverad, gå till Inställningar → Innehåll → Karriärsidor där du kan lägga till det språk du vill arbeta med. Gör detta genom att klicka på den rosa + knappen i det övre högra hörnet.

Karriärsidans språk
Du kan nu välja språket för er karriärsida och välja en emoji som representerar denna version. Denna emoji kommer att visas internt på varje sida och block i innehållsredigeraren, vilket hjälper dig att enkelt identifiera vilken version du arbetar med.

Klona en karriärsida
Du kan också klona en befintlig karriärsida, vilket kopierar alla dess block. Om du inte väljer någon kommer din nya karriärsida vara tom.

Observera att endast den text som automatiskt genereras av oss kommer att översättas. Eventuellt manuellt tillagt innehåll kommer att behöva översättas av dig. Du kan fortfarande ta bort eller redigera block från den klonade sidan vid behov. Kloningsalternativet är endast tillgängligt när du skapar en ny karriärsida. När sidan har skapats hanteras innehållet för varje karriärsida oberoende.

När du klickar på Spara-knappen, kommer du att se den listad under era språkinställningar. Nästa steg är att granska och redigera innehållet på denna version av karriärsidan.

För att redigera karriärsidan för det nya språket, klicka på de tre prickarna och välj Öppna i redigeraren under Inställningar → Innehåll → Karriärsidor eller navigera via fliken i toppmenyn.

Gå till Inställningar för att lägga till översättningar i olika sektioner. Du kommer att se en språkflik högst upp på sidan där du kan byta mellan era språk och se eller fylla i information.

Du kan lägga till översättningar till era:

Du kan också se en översikt över vilka sektioner som behöver översättas, som här för Frågor. För en så smidig upplevelse som möjligt, se till att lägga till översättningarna till dem alla. Annars kommer den förvalda språkversionen att användas.

Vad skulle ett företag vara utan sina medarbetare? Alla profiler kan redigeras av en Företagsadmin via fliken Användare eller av användarna själva (förutom användare med rollen Ingen behörighet).

Användarens e-postsignatur kan översättas under deras profils Inställningar. Och när du klickar på Redigera profil kan du lägga till versioner av personens biografi. Om en avdelning eller plats är tilldelad användaren, kommer Teamtailor automatiskt att hämta översättningen från huvudinställningarna och integrera den i karriärsidan.

Översättningarna är främst för kandidater och besökare på karriärsidan. De är inte alltid tillgängliga för användarna. Till exempel, när du väljer en avdelning för ett jobb eller en meddelandemall för ett e-postmeddelande, kommer titeln fortfarande att visas endast på det förvalda språket till användaren, oavsett vilket språk användaren valde i sin profil.

Nu ska vi titta på jobben. Fältet Språk för jobbannons i jobbredigeraren avgör var jobbannonsen publiceras. Till exempel, om du väljer engelska från rullgardinsmenyn, kommer jobbannonsen att publiceras på den engelska versionen av din karriärsida. Detta fält kommer att vara obligatoriskt för alla dina jobb så snart en ytterligare karriärsida har skapats. Observera att du endast kan välja ett språk för jobbannonsen per jobb.

När det har valts, kommer du att märka att när du tittar på frågealternativen att välja mellan, kommer de först att visas på det förvalda språket. Men när frågan har valts, konverterar den till det språk som specificerats för jobbet i jobbredigeraren.

Om du vill visa alla jobb på en karriärsida, oavsett jobbspråket, kan du enkelt aktivera denna funktion. Navigera till redigeraren för Karriärsida och gå till den specifika karriärsidan där du vill visa alla jobb på vilket språk som helst.

Öppna Jobbsidan, gå sedan till Jobbblocket. Du hittar nu alternativet att Inkludera alla språk. Glöm inte att spara dina ändringar och till sist publicera uppdateringen för att göra den aktiv.

När en person ansöker, visas jobbets språk i jobbansökan på kandidatkortet. Kandidaten kommer att få automatiska e-postmeddelanden på jobbets språk, och Teamtailor kommer att använda de översättningar du har lagt till i inställningarna. När det gäller ytterligare funktioner, såsom NPS-undersökningar eller mötesinbjudningar, översätter Teamtailor automatiskt allt automatiskt genererat innehåll som skickas till kandidaten.

Användarna kommer dock att se allt på standardspråket. Detta inkluderar frågor i intervjukit och frågor som kandidaten svarar på. Endast text svaren kommer att presenteras på det ursprungliga språket som kandidaten gav dem.

Till sist får du också ett nytt filteralternativ i Kandidater och Jobb-flikarna, så att du kan filtrera efter språk.

När du är klar med allt och nöjd med resultatet, är det dags att gå live med denna sida. Gå till dina Inställningar → Innehåll → Karriärsidor. Där klickar du på de tre prickarna och aktiverar Aktiv.

Den nuvarande domänen används som URL med ett tillägg på två bokstäver som definierar språket. Till exempel careers.example.com/no för en norsk sida. Dessutom kommer din karriärsida också automatiskt att länka till de andra sidorna i sidfoten längst ner på din karriärsida.

Du kan också välja att ha detta som en knapp i den övre delen av din karriärsida.

För att aktivera detta, gå till designinställningarna i redigeringsverktyget för karriärsidan och välj Språk under alternativet Sekundär knapp i karriärmenyn.