Im Abschnitt Karriereseite in den Statistiken kannst du mehr über die Besucher auf deiner Karriereseite erfahren. Erhalte Einblicke darüber, wie viele Besucher und Bewerbungen du erhalten hast, welche externen Kanäle am besten abschneiden und welche Geräte am häufigsten genutzt werden.
Übersicht
Der Abschnitt zur Karriereseite zeigt vier verschiedene Berichte an:
Bericht | Beschreibung |
Verfolge, wie viele Sitzungen deine Karriereseite im ausgewählten Zeitraum erhalten hat. Entdecke eine detaillierte Aufschlüsselung von Seitenaufrufen, Bewerbungen, Verbindungen und mehr. | |
Finde heraus, welche Geräte deine Besucher am häufigsten verwenden. | |
Verstehe, woher deine Besucher kommen und welche Quellen den meisten Verkehr bringen. | |
Identifiziere deine am besten abschneidenden Kanäle und nutze die Erkenntnisse, um zukünftige Stellenanzeigen zu optimieren. |
Schauen wir uns das genauer an!
Besucherbericht
Dieser Bericht zeigt dir die Anzahl der Sitzungen, Seitenaufrufe und Bewerber für den gewählten Zeitraum sowie die gesamte Konversionsrate.
Element | Beschreibung |
Sitzungen | Eine Sitzung steht für einen einzelnen Besuch auf unserer Webseite und endet nach zwei Stunden ohne Aktivität. Wir bündeln zusammengehörige Seitenaufrufe anhand von Signalen wie Zeitpunkt und Besucher-Quelle, um die Reise eines Besuchers über die Seite hinweg abzubilden. |
Seitenaufrufe | Die Gesamtzahl der Seiten, die während einer Sitzung angesehen wurden. Jedes Mal, wenn eine Seite im Browser geladen wird, zählt das als ein Seitenaufruf. Eine Sitzung kann mehrere Seitenaufrufe umfassen. |
Bewerbungen | Die Anzahl der Besucher, die während ihres Besuchs eine Bewerbung eingereicht haben. |
Konversionsrate | Der Anteil der Besucher, die zu Bewerbern wurden (Bewerbungen geteilt durch Sitzungen). |
Gerätebericht
Dieser Bericht zeigt, welche Geräte deine Besucher verwenden und identifiziert die Geräte mit den meisten Bewerbungen.
Nutze diese Daten, um sicherzustellen, dass deine Karriereseite und das Bewerbungsformular für die häufigsten Geräte optimiert sind. Wenn du beispielsweise viel Verkehr von mobilen Geräten siehst, teste das Bewerbungsformular auf Mobilgeräten, um eine reibungslose Kandidatenerfahrung zu garantieren.
Element | Beschreibung |
Gerät | Das Gerät, mit dem der Besuch stattgefunden hat: Desktop, Mobilgerät, Tablet oder Unbekannt. |
Sitzungen | Eine Sitzung steht für einen einzelnen Besuch auf unserer Webseite und endet nach zwei Stunden ohne Aktivität. Wir bündeln zusammengehörige Seitenaufrufe anhand von Signalen wie Zeitpunkt und Besucher-Quelle, um die Reise eines Besuchers über die Seite hinweg abzubilden.
Zwar ist die Messung von Sitzungen immer eine Schätzung, doch diese Methode bietet dir einen verlässlichen und genauen Überblick zur Leistung. |
Seitenaufrufe | Die Gesamtanzahl der Seitenaufrufe während der Sitzungen. |
Bewerbungen | Die Anzahl der über die verschiedenen Geräte eingereichten Bewerbungen. |
Konversionsrate | Wie viele deiner Besucher pro Gerät zu Bewerbern wurden (Bewerbungen geteilt durch Sitzungen). |
Traffic-Quellenbericht
Dieser Bericht zeigt, woher deine Besucher kamen, bevor sie deine Seite erreicht haben. Deine Besucherquellen zu verstehen hilft dir dabei, herauszufinden, welche Kanäle die meisten Besucher und Bewerbungen bringen – so kannst du deine Energie gezielt dort hinlenken.
Element | Beschreibung |
Name | Der Name der Quelle des Besuchers. |
Sitzungen | Die Anzahl der Sitzungen, die von der jeweiligen Quelle ausgelöst wurden. |
Bewerbungen | Die Anzahl der Bewerbungen, die von Besuchern eingereicht wurden, die von der Quelle kommen. |
Konversionsrate | Der Anteil der Besucher von dieser Quelle, die sich beworben haben (Bewerbungen geteilt durch Sitzungen). |
Durchschnitt. kandidatenbewertung | Die durchschnittliche Bewertung für Kandidaten, die über die Quelle beworben haben. |
Du wirst vielleicht einige wiederkehrende Quellen bemerken:
Quelle | Beschreibung |
Unbekannte Quelle | Die Anzahl der Besucher, für die keine Tracking-Informationen gefunden werden konnten. Das liegt oft daran, dass Besucher einen Ad-Blocker, den Inkognito-Modus verwenden oder die Seite über einen E-Mail-Link aufrufen, was unbekannt bleibt. |
Inhaltsseiten | Die Anzahl der Besucher, die über eine der auf deinem Konto erstellten Inhaltsseiten auf deine Seite zugegriffen haben. |
Neuer Job | Die Anzahl der Besucher, die über die Job-Subscription-E-Mails zugänglich auf deine Seite zugegriffen haben, die an verbundene Kandidaten gesendet wurden. |
Mitarbeitende-Dashboard | Die Anzahl der Besucher, die über dein Teamtailor-Mitarbeitendashboard auf deine Seite zugegriffen haben. |
Promotionsbericht
Im Promotionsbericht kannst du die Effektivität deiner externen Werbeaktionen verfolgen. Sieh dir an, welche Quellen die meisten Sitzungen bringen und die höchsten Konversionsraten erzielen – also wo deine Investition am besten wirkt.
Dieser Bericht listet die Werbeaktionen auf, die du über den Tab „Bewerben“ in deinen Jobs aktiviert hast, die mit speziellen Tracking-Links verfolgt werden.
Element | Beschreibung |
Name | Der Name der Werbeaktion. |
Sitzungen | Die Anzahl der Sitzungen, die über den jeweiligen Werbelink generiert wurden. |
Bewerbungen | Die Anzahl der Bewerbungen, die über den spezifischen Promotionslink eingereicht wurden. |
Konversionsrate | Der Anteil der Besucher von der Werbeaktion, die eine Bewerbung eingereicht haben (Bewerbungen geteilt durch Sitzungen). |
Durchschn. kandidatenbewertung | Die durchschnittliche Bewertung für Kandidaten, die über die Werbeaktion beworben haben. |
Durchschn. bewerbungsbewertung | Die durchschnittliche Bewerbungsbewertung für Kandidaten, die über die Werbeaktion beworben haben. |
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