Una página de candidatos en potencia es una alternativa poderosa a los anuncios de trabajo tradicionales, diseñada para atraer a talento pasivo de manera más efectiva. Con el aumento del talento pasivo, es esencial mantener el reclutamiento centrado en los candidatos. Por eso creamos esta página, para conectar con este creciente grupo de talento.

A diferencia de las publicaciones de trabajo estándar, una página de candidatos en potencia es una página de campaña concisa con un único propósito: iniciar una conversación. En lugar de pedir a los candidatos que se postulen, simplemente los invitas a chatear y aprender más sobre el rol en cuestión.

Tres razones para usar una página de candidatos en potencia:

Ve a la pestaña de página de empleo, haz clic en + Crear página en la parte superior de la barra lateral izquierda, y elige Página de candidatos en potencia en la lista de opciones.

Cada página de lead está conectada a una vacante a la que se añaden candidatos potenciales, así que comienza eligiendo cuál de la lista desplegable. Termina asignándole un nombre interno a la página en el editor de la página de empleo y haciendo clic en Crear página de candidatos en potencia.

Muchos candidatos calificados abiertos a nuevas oportunidades no se postulan activamente a empleos. Usa la página de lead para mostrar qué hace atractivo el rol y anímalos a compartir sus datos de contacto para una conversación.

Personaliza tu página en Contenido Principal para alinearla con tu marca, atraer a los candidatos adecuados y resaltar por qué deberían estar interesados en tu empresa! Personaliza el encabezado, la descripción, el texto del botón, el tiempo de respuesta y la imagen para causar una fuerte impresión.

En esta sección, destaca datos clave sobre tu empresa para generar interés en la oportunidad. Estos aparecerán en el lado izquierdo de la página. Apunta a un tono profesional pero atractivo.

Para añadir contenido, haz clic en el + bajo Contenido de Apoyo. También puedes usar esta sección para ver y editar cualquier contenido ya añadido. El contenido se mostrará en una presentación de texto en el lado izquierdo de tu página de lead.

Cuando estés satisfecho con la página, dirígete a la sección de Posibles candidatos en la vista general de la página en la barra lateral izquierda. Publica la página haciendo clic en los tres puntos junto a tu página de candidatos en potencia y luego cambiando el estado de Borrador a Publicado.

Una vez que capturaste el interés del candidato, pueden enviar sus datos de contacto (dirección de email o número de teléfono). Esto creará automáticamente un perfil de candidato y los vinculará a la vacante asociada con la página, permitiéndote contactar. Podrás identificar a los candidatos de la página de candidatos en potencia por la etiqueta Posible candidato y la fuente que aparece en su perfil.

¡Es hora de contactar y comenzar la conversación!