Mientras que tu página principal de empleo se centra en el employer branding general y las oportunidades laborales, una página de campaña te permite incluir contenido pensado para un grupo objetivo específico. Al añadir contenido personalizado, puedes dirigirte directamente a ellos y brindar información única para esa audiencia.
Casos de uso
Inspírate con ideas creativas para usar páginas de campaña y lograr el máximo impacto y compromiso:
Lista oportunidades laborales dirigidas a un grupo específico
Destaca puestos según habilidades, ubicaciones, departamentos u otros criterios relevantes para llegar al público adecuado. ¡Mira este ejemplo!Trabaja con contenido visual para una campaña de reclutamiento específica
Mejora tus anuncios de vacantes creando una experiencia visual atractiva con imágenes impactantes, videos y contenido interactivo que atraiga a los candidatos adecuados.
Usa bloques de contenido bien diseñados para destacar por qué los candidatos deberían postular a tu empresa, incluyendo testimonios, videos e historias de éxito que refuercen tu mensaje. ¡Mira este ejemplo!Employer branding
Profundiza en la cultura y valores de tu empresa compartiendo historias de empleados, mostrando beneficios y celebrando logros. Estas páginas ayudan a atraer el talento adecuado y a generar aplicaciones más significativas. ¡Mira este ejemplo!Crea una página de aterrizaje para un evento
Diseña una página dedicada a tu evento con todos los detalles necesarios y una opción para confirmar asistencia, aumentando el compromiso y la participación.
Todas estas páginas y ejemplos pueden vincularse a tu página de empleo o compartirse en tu red, como en redes sociales, ya sea mediante publicaciones orgánicas o anuncios pagados.
Crea una página de campaña
Ve a la pestaña Página de empleo, haz clic en + Crear página en la parte superior de la barra lateral izquierda y elige Campaña → Estándar en la lista de opciones.
Termina dándole un nombre interno a la página en Contenido y haz clic en Crear campaña.
Bloques recomendados
Estos bloques pueden ayudarte a diseñar tus páginas de campaña de forma más efectiva, haciéndolas atractivas y alineadas con tus objetivos de reclutamiento:
Testimonio: Muestra testimonios de empleados con citas e imágenes.
Lugar de trabajo y cultura: Destaca y muestra la cultura única de tu empresa.
Infografía: Presenta estadísticas interesantes o divertidas de forma sencilla.
Listas: Resalta los valores de tu empresa de forma visual y simple.
Llamado a la acción: Dirige la atención de los visitantes y guíalos hacia la acción deseada, como postular, conectar o inscribirse para más información.
Vacantes: Muestra vacantes para los visitantes y controla cuáles se muestran en esa página filtrando por departamento y/o ubicación específicos.
Descubre más opciones en nuestra colección de artículos de soporte: Bloques de contenido.
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