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Guía para Reclutadores Externos en Teamtailor

Aprende a usar Teamtailor con el nivel de acceso de reclutador externo

Como reclutador externo, usarás Teamtailor para colaborar con empresas en sus procesos de contratación. Tu acceso se centra en buscar y agregar candidatos, así como en revisarlos en los procesos de selección a los que has sido invitado.

Teamtailor es un sistema de seguimiento de candidatos diseñado para todo tipo de empresas. Con sus modernas características, optimizadas para ti y tus candidatos, tendrás todo lo que necesitas para reclutar el mejor talento. Crea una experiencia inolvidable para los/as candidatos/as y construye relaciones con el talento adecuado para tu negocio.

Accede a tu cuenta

Cuando te inviten a la cuenta de Teamtailor de una empresa, recibirás una invitación en el correo vinculado a tu usuario. Después de crear tu cuenta, puedes iniciar sesión en nuestro sitio web haciendo clic en el botón Iniciar sesión en la esquina superior derecha.

Consejo! Guarda el enlace de inicio de sesión como marcador en tu navegador para un acceso rápido.

Ahora, veamos qué puedes hacer en tu puesto:

Añadir candidatos

Como reclutador externo, tu objetivo principal en Teamtailor es ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos adecuados para sus puestos. Para ello, usas la función Agregar candidatos, que puedes utilizar de dos maneras:

En un proceso de selección

Para añadir un candidato al proceso, ve a la vacante correspondiente en Vacantes y haz clic en el botón rosa + Agregar candidatos en la esquina superior derecha. Los candidatos que añadas recibirán la etiqueta Añadido externamente, para que la empresa identifique fácilmente quién los agregó.

En el grupo de candidatos

También puedes agregar candidatos directamente al grupo general de candidatos de la empresa. Para hacerlo, entra en la pestaña Candidatos y haz clic en el botón rosa con el signo más en la esquina superior derecha.

Información del candidato

Al agregar un candidato, puedes completar la información que tengas a mano. La información que debes incluir puede variar según la empresa con la que colabores, pero asegúrate de añadir al menos el correo electrónico del candidato para poder comunicarte con él.

Si tienes el currículum del candidato, súbelo en la esquina inferior izquierda; nuestro sistema extraerá automáticamente parte de la información por ti.

Ver el proceso de selección

En la pestaña principal Vacantes, encontrarás una lista de todas las vacantes en las que te han invitado a colaborar. Al hacer clic en alguna de estas vacantes, verás el proceso de selección de esa vacante. Aquí puedes añadir, ver y gestionar los candidatos que tú (o miembros de tu equipo con el rol de reclutador externo) hayan agregado.

Para acceder al perfil de un candidato, haz clic en su nombre y se abrirá su perfil. Ahí puedes gestionar su perfil, colaborar con el resto del equipo de reclutamiento y comunicarte directamente con el candidato.

Acceso de candidatos

Como reclutador externo, solo tienes acceso a las/os candidatos/as que tú has añadido. También verás el/los candidatos/as añadidos por un reclutador externo dentro de la misma agencia de reclutamiento.

Esto significa que no verás a los candidatos que aplicaron directamente a la vacante por su cuenta. Si necesitas ver esta información, contacta con la empresa; ellos podrán ayudarte a explorar otro nivel de acceso.

Acceso a vacantes

Si no ves la pestaña Vacantes en el menú principal, es porque aún no te han invitado a colaborar en un proceso de selección. Contacta a la empresa en cuestión para más ayuda.

🤖 Este artículo ha sido traducido mediante IA. Avísanos si algo parece incorrecto.

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