Quando ci sono dei cambiamenti organizzativi, può sembrare un lavoro manuale impegnativo assicurarsi che i tuoi sistemi riflettano le modifiche in corso.
Abbiamo scritto questa guida per riorganizzare i tuoi dipartimenti in Teamtailor, così potrai continuare a reclutare in modo efficiente con la nuova struttura dei dipartimenti.
La creazione e l'eliminazione dei dipartimenti possono essere effettuate solo da un amministratore aziendale. Contatta il tuo amministratore aziendale se devi ristrutturare i dipartimenti in Teamtailor.
Passaggi per riorganizzare i dipartimenti
Prima di riorganizzare i dipartimenti, devi decidere quale struttura di dipartimenti ti serve su Teamtailor e confermarla prima di procedere con i passaggi successivi. Se ti servono best practice o suggerimenti, puoi parlarne con il tuo Customer Success Manager o il nostro team di assistenza.
Dopo aver deciso la nuova struttura dei dipartimenti, vai alla scheda Candidati, filtra e assegna un tag con il nome del "vecchio" dipartimento a tutti i candidati di ogni dipartimento.
Quando hai finito di assegnare i tag, i vecchi dipartimenti possono essere eliminati dalle impostazioni della piattaforma.
Dopodiché, puoi creare i nuovi dipartimenti con la nuova struttura nelle impostazioni della piattaforma.
Ora che i nuovi dipartimenti sono stati creati, vai alla scheda Candidati e filtra sui tag che hai creato con i nomi dei vecchi dipartimenti.
Filtrati i tag, puoi selezionare in blocco e spostare in blocco i candidati nei nuovi dipartimenti.
Questo è l'ultimo passaggio della procedura: i tuoi nuovi dipartimenti saranno ora configurati con i candidati corretti assegnati.
Serve una mano in più?
Il nostro team di assistenza e il tuo CSM dedicato sono qui per te. Ci trovi in chat dentro lo strumento e all'indirizzo support@teamtailor.com.
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