En Leadsida är ett effektivt alternativ till traditionella jobbannonser, utformad för att attrahera och engagera passiva kandidater. I en tid där passiva kandidater blir allt vanligare behöver rekryteringen vara mer kandidatfokuserad. För att lättare komma i kontakt med denna växande kandidatgrupp skapade vi denna sida.

Till skillnad från vanliga jobbannonser är en leadsida en kort kampanjsida med ett enda syfte: att påbörja en konversation. Istället för att be kandidater att ansöka, bjuder du in dem till en första konversation där de kan lära sig mer om rollen i fråga.

Tre skäl att använda en leadsida:

Gå till fliken Karriärsida, klicka på + Skapa sida högst upp i vänstra sidofältet, och välj Leadsida i listan med alternativ.

Varje Leadsida är kopplad till ett jobb där potentiella kandidater läggs till, så första steget blir att välja vilket i rullgardinsmenyn. Avsluta med att ge sidan ett internt namn och klicka på Skapa leadsida.

Många kvalificerade kandidater öppna för nya möjligheter ansöker inte aktivt om jobb. Använd kampanjsidan för att visa vad som gör rollen tilltalande och uppmana dem att dela sina kontaktuppgifter för en konversation.

Anpassa din sida under Huvudinnehåll så att den stämmer överens med ert varumärke, lockar rätt kandidater och lyfter fram varför de borde vara intresserade av ert företag! Personalisera rubriken, beskrivningen, knapptexten, svarstiden och bilden för att ge ett starkt intryck.

I den här sektionen, framhäv viktiga fakta om ditt företag för att skapa intresse för möjligheten. Dessa kommer att visas på vänster sida av sidan. Sträva efter en professionell men engagerande ton.

För att lägga till innehåll, klicka på + under Stödjande innehåll. Du kan också använda den här sektionen för att visa och redigera allt innehåll som redan lagts till. Innehållet kommer sedan att visas i ett bildspel av text på vänster sida av din kampanjsida.

När du är nöjd med sidan, gå till Leads-sektionen i sidöversikten i det vänstra sidofältet. Publicera sidan genom att klicka på de tre prickarna bredvid din leadsida och sedan ändra status från Utkast till Publicerad.

När du väl har fångat kandidatens intresse kan de lämna sina kontaktuppgifter (e-postadress eller telefonnummer). Detta kommer automatiskt att skapa en kandidatprofil och koppla den till jobbet på sidan, så att du kan nå ut. Du kommer att kunna identifiera kandidater från leadsidan genom Lead-taggen och källan som visas i deras profil.

Dags att ta kontakt och inleda konversationen!