Als externer Personalvermittler nutzt ihr Teamtailor, um gemeinsam mit Unternehmen ihre Personalbeschaffung zu gestalten. Euer Zugang konzentriert sich darauf, Kandidaten zu finden und hinzuzufügen sowie diese in den Rekrutierungsprozessen zu überprüfen, zu denen ihr eingeladen wurdet.

Teamtailor ist ein Bewerbermanagementsystem, das für alle Arten von Unternehmen entwickelt wurde. Mit modernen Funktionen, die für euch und eure Kandidaten optimiert sind, bekommt ihr alles, was ihr für erfolgreiches Recruiting braucht. Schafft ein unvergessliches Kandidatenerlebnis und baut Beziehungen zu den richtigen Talenten für euer Unternehmen auf.

Sobald ihr zu einem Teamtailor-Konto eines Unternehmens eingeladen seid, erhaltet ihr eine Einladung an die mit eurem Benutzer verknüpfte E-Mail-Adresse. Nachdem ihr euer Konto erstellt habt, könnt ihr euch über unsere Website anmelden, indem ihr oben rechts auf den Button Anmelden klickt.

Tipp! Speichert den Login-Link als Lesezeichen in eurem Browser, um den Zugriff zu erleichtern.

Schauen wir uns nun an, was ihr in eurer Rolle machen könnt:

Als externer Personalvermittler ist euer Hauptziel in Teamtailor, Unternehmen dabei zu unterstützen, die richtigen Kandidaten für ihre Stellen zu finden. Dafür nutzt ihr die Funktion Kandidaten hinzufügen, die auf zwei Arten verwendet werden kann:

Um einen Kandidaten zum Prozess hinzuzufügen, geh zur betreffenden Stelle unter Jobs und klicke oben rechts auf den pinken +-Button Kandidaten hinzufügen . Kandidaten, die ihr hinzufügt, erhalten den Tag Extern vermittelt, damit das Unternehmen leicht erkennen kann, welche Kandidaten von euch stammen.

Ihr habt auch immer die Möglichkeit, Kandidaten direkt in den allgemeinen Kandidatenpool des Unternehmens hinzuzufügen. Das macht ihr im Tab Kandidaten, indem ihr oben rechts auf das pinke Plus klickt.

Beim Hinzufügen eines Kandidaten könnt ihr die Informationen eingeben, die euch vorliegen. Welche Informationen ihr genau hinzufügen solltet, kann je nach Unternehmen, mit dem ihr zusammenarbeitet, variieren. Stellt aber sicher, dass zumindest die E-Mail-Adresse des Kandidaten dabei ist, damit ihr mit ihm kommunizieren könnt.

Unter dem Haupttab Jobs findet ihr eine Liste aller Stellen, bei denen ihr eingeladen wurdet, mitzuhelfen. Wenn ihr eine dieser Stellen anklickt, wird euch der Rekrutierungsprozess der Stelle angezeigt. Hier könnt ihr die Kandidaten hinzufügen, ansehen und verwalten, die ihr (oder eure Teammitglieder mit der Rolle externer Personalvermittler) hinzugefügt habt.

Um auf das Profil eines Kandidaten zuzugreifen, klickt auf dessen Namen, und ihr öffnet dessen Profil. Im Profil könnt ihr die Daten verwalten, mit dem Einstellungsteam zusammenarbeiten und direkt mit dem Kandidaten kommunizieren.

Als externer Personalvermittler habt ihr nur Zugriff auf die Kandidaten, die ihr hinzugefügt habt. Ihr seht außerdem alle Kandidaten, die von einem externen Personalvermittler innerhalb derselben Rekrutierungsagentur hinzugefügt wurden.
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Das bedeutet, dass ihr keine Kandidaten seht, die sich eigenständig auf die Stelle beworben haben. Wenn ihr diese sehen möchtet, wendet euch an das Unternehmen, das euch möglicherweise einen anderen Zugriff ermöglichen kann.

Wenn ihr den Tab Jobs im Hauptmenü nicht sehen könnt, liegt das daran, dass ihr noch nicht eingeladen wurdet, bei einem Rekrutierungsprozess mitzuwirken. Wendet euch für weitere Hilfe an das betreffende Unternehmen.