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Redirige tu página de empleo

Aprende cómo redirigir visitantes a tu propia página

Si quieres crear tu propia página de empleo con anuncios de vacantes mientras sigues usando nuestro formulario de aplicación y ATS, te apoyamos redirigiendo a los visitantes a tu página a través de un "301 Redirect".

Definiciones para atributos recurrentes en este artículo:

yourcompanyname.com/careers = La URL de la página de empleo hospedada por ti

yourteamtailor.domain.com = La URL de la página de empleo hospedada por Teamtailor

/algo-escrito-en-minúsculas = Lógica consistente sobre cómo creamos URLs que deberías seguir

[ALGO-ESCRITO-CON-LETRAS-MAYÚSCULAS] = variará dependiendo de la vacante o página

Información que necesitamos de ti

  • La URL de la página de empleo que estás usando, por ej: yourcompanyname.com/careers/

Ten en cuenta que tu URL debe terminar con una barra al final.

Acciones que necesitas tomar

1. Sigue la lógica de nuestra estructura de URL para las páginas que te gustaría redirigir:

a) La página de lista de vacantes, ej.

yourcompanyname.com/careers/jobs

b) El anuncio de la vacante, ej.

yourcompanyname.com/careers/jobs/[JOBID-JOBTITLE]

En caso de que quieras que los candidatos encuentren tus Ubicaciones y Departamentos:

c) Ubicaciones:

  • Página de Ubicaciones en general, ej.

yourcompanyname.com/careers/locations
  • Ubicaciones únicas, ej.

yourcompanyname.com/careers/locations/[LOCATIONNAME]

d) Departamentos

  • Página de Departamentos en general, ej.

yourcompanyname.com/careers/departments
  • Departamentos únicos, ej.

yourcompanyname.com/careers/departments/[DEPARTMENTNAME]

e) Personas

  • Página de Personas en general, ej.

yourcompanyname.com/careers/people

2. Obtén la URL de la aplicación

Tienes dos opciones para obtener visitantes al formulario de aplicación. Puedes enlazar al formulario hospedado en la página de empleo de Teamtailor, o mostrarlo en tu página incrustado en un iframe. La URL de la aplicación se puede obtener de dos maneras:

a) usando una llamada a la API, y leer el atributo:

enlace: careersite-job-apply-url
iframe src: careersite-job-apply-iframe-url

b) o crearlo manualmente, ej.

enlace: yourteamtailor.domain.com/jobs/[JOBID-JOBTITLE]/applications/new
iframe src: yourteamtailor.domain.com/jobs/[JOBID-JOBTITLE]/applications/new?iframe=true

3. Enlace a páginas que permanecerán en la página de empleo hospedada por Teamtailor

a) Página de Datos y Privacidad (yourteamtailor.domain.com/data-privacy)

b) Conectar (yourteamtailor.domain.com/connect)

c) Inicio de sesión de candidatos (yourteamtailor.domain.com/connect/login)

Otras páginas que permanecerán en nuestro dominio:

  • Vacantes internas

  • Vacantes ocultas

  • Inicio de sesión de empleado

  • Encuestas NPS

  • Encuestas

  • Informes de EEO

4. Incluye etiquetas UTM para fuentes

Para obtener datos precisos sobre cómo los candidatos encuentran tus anuncios de vacantes, puedes incluir la etiqueta UTM de origen al generar enlaces hacia el formulario de aplicación. La fuente se usará luego en nuestros informes de análisis. Ejemplo:

yourteamtailor.domain.com/jobs/[JOBID-JOBTITLE]/applications/new?utm_source=[JOB BOARD A] 

5. Desactivar 'Canales Siempre Incluidos' no soportados

Al publicar un anuncio de vacante a través de Teamtailor, algunas bolsas de trabajo reciben automáticamente tus publicaciones. Sin embargo, Google Jobs Job Posting no es compatible cuando se usa la configuración de redirección. Para desactivarlo, ve a Ajustes → Integraciones → Activaciones del Mercado → Google Jobs Job Posting

Si tienes más preguntas, contacta a nuestro equipo de soporte en nuestro chat o a support@teamtailor.com.

🤖 Este artículo ha sido traducido mediante IA. Avísanos si algo parece incorrecto.

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