¡Empezar un nuevo trabajo es un hito significativo, y creemos que el anuncio de tus candidatos debería ser una experiencia memorable! Con la Nueva página de contratación, crearás automáticamente una página compartible donde puedas enviar fácilmente el enlace a tu nuevo colega para que pueda difundir la buena noticia.
¿Cómo se ve la página?
La página para compartir, automáticamente mostrará información relevante sobre el nuevo trabajo. No es posible editar el diseño de la página. Los componentes de la página son:
La imagen de portada utilizada en el trabajo
Si no se agrega ninguna imagen de portada, se utiliza una bonita imagen de confeti de celebración
El título externo del trabajo
La ubicación de la vacante
Si la publicación de trabajo tiene múltiples ubicaciones y el candidato seleccionó más de una, no se mostrará ninguna ubicación
Un enlace a la página del departamento en el que se publicó el trabajo
Las personas listadas bajo Colegas en la publicación de trabajo
Galería utilizada en la publicación del trabajo (de la plantilla de página de trabajo)
Si no se agrega ninguna galería a la plantilla, se agrega una galería de la página de inicio. Si existen varias galerías, se utiliza la última en la página de inicio. Si existen varias galerías, se utiliza la última en la página de inicio.
Información sobre tu empresa que es una copia del pie de página de tu página de empleo.
Enlace a las ofertas de trabajo de tu página de empleo
Botones para compartir en LinkedIn, Facebook y X
La foto de perfil del candidato
La página también incluye un cañón de confeti, permitiendo a la gente celebrar el trabajo con tu nueva contratación. Hacer clic en este botón activará una lluvia de confeti en la pantalla 🎉
¿Cómo puedes activar y compartir la página con tu nueva contratación?
La creación de la página está vinculada a una acción de etapa que, por defecto, se agrega a todas las etapas de Contratado en tus procesos. Ahora, todo lo que tienes que hacer es mover al candidato a la etapa de contratado y la página se crea automáticamente. La página de nueva contratación nunca se indexa. Eso significa que incluso cuando la gente la busque, el motor de búsqueda (por ejemplo, Google) no mostrará resultados de esa página en particular.
Una vez creada la página, verás inmediatamente un enlace a la página de compartición, tanto en la descripción general del reclutamiento como en la lista de actividades del candidato. Aquí, puedes ver la página, así como compartirla con el candidato.
Al hacer clic en Enviar enlace al candidato se creará un correo electrónico preescrito, en Mensajes en el perfil del candidato, conteniendo el enlace. Tienes la oportunidad de editar el texto si lo deseas, ¡y luego solo queda enviarlo!
El candidato recibirá la página de compartir en el correo electrónico que enviaste, y puede compartirlo en sus redes sociales o con cualquier persona que esté interesada en su nuevo trabajo. Esto significa que tu candidato puede, de manera sencilla, informar (y lo más importante, celebrar) su nuevo trabajo con su red, pero también es una forma genial para que la misma red obtenga conocimientos y conciencia sobre tu empresa. Un clásico win-win, en otras palabras.
¿Puedo desactivar esta función?
Si deseas deshabilitar la creación de la página de nueva contratación, simplemente elimina la acción en la etapa. O bien, si prefieres, elimínala directamente desde la descripción general de contratación al deshabilitar la Página de nueva contratación compartida. Si deseas deshabilitar o habilitar la página compartida para varios trabajos a la vez, puedes hacerlo usando la función a granel.
Si cambias de opinión, siempre puedes habilitar la característica nuevamente en la etapa Contratado agregándola como una acción de etapa.
Deshabilitar/habilitar la función para varios puestos a la vez
Si deseas deshabilitar o habilitar la página de compartición para varios trabajos a la vez, puedes hacerlo usando la función de Lote. Dirígete a la página de Trabajos, activa la selección de lotes (1) y selecciona los trabajos que deseas editar (2). Luego, haz clic en los tres puntos en el menú que aparece, elige Estado de la página de compartición de nueva contratación, y cambia según tu gusto. Ve a la página de Vacantes, activa la selección múltiple (1), y selecciona los trabajos que deseas editar (2). Luego, haz clic en los tres puntos en el menú que aparece, elige Estado de la página de compartir para nuevos empleados, y cámbialo a tu gusto.
