Maintenir des données précises et pertinentes est essentiel pour prendre des décisions d'embauche éclairées.
Nous offrons la possibilité d'exclure des offres d'emploi spécifiques de vos statistiques, pour que vos rapports reflètent uniquement l'activité qui compte vraiment. Cela est particulièrement utile pour les offres d'emploi créées à des fins de test ou qui ne suivent pas votre processus de recrutement habituel. Cela vous permettra d’éliminer les données non représentatives qui pourraient fausser vos analyses.
Sélectionnez l’offre concernée sous Paramètres → Statistiques → Offres exclues, elle sera alors retirée de la page principale des statistiques, du rapport des offres, ainsi que des rapports personnalisés.
En excluant certaines offres d'emploi, vous obtenez une vision plus claire de vos indicateurs de performance, ce qui vous aide à prendre de meilleures décisions stratégiques et à optimiser vos efforts de recrutement.
Lisez-en plus sur la manière de définir des objectifs internes pour les principaux indicateurs clés de recrutement dans Teamtailor ici.
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