La mise à jour décrite dans cet article est déployée progressivement, votre expérience peut donc différer de ce qui est décrit ici.
Si vous avez des questions ou besoin d'aide, veuillez contacter notre équipe d’assistance.
Nous avons travaillé sur plusieurs améliorations de l'expérience de recrutement dans Teamtailor, avec pour objectif de faciliter la création et la gestion des offres, réduire les tâches en double, et connecter davantage le processus de recrutement en un seul flux de travail.
Dans cet article, nous vous présenterons les nouveautés et comment ces améliorations impactent votre processus de recrutement.
Pourquoi nous effectuons ce changement
Le recrutement comprend plusieurs étapes liées, depuis l’identification d’un besoin d’embauche et les approbations jusqu’à la création d’une annonce et la préparation d’une offre. Jusqu’à présent, l’information ne circulait pas toujours correctement entre ces étapes, entraînant du travail en double et une saisie répétée des données.
D’après les retours des utilisateurs et nos recherches, nous avons repensé l’expérience de création des offres pour rendre le parcours de recrutement plus connecté et flexible. L’offre est désormais le point central des informations liées au recrutement, vous permettant de commencer par ce que vous savez, d’ajouter des détails au fur et à mesure, et de réutiliser les informations tout au long du processus. L’objectif est de vous aider à aller plus vite tout en conservant structure, conformité et visibilité.
Nouveautés
Cette mise à jour introduit une nouvelle façon de créer et gérer les offres dans Teamtailor, en connectant davantage le processus de recrutement dans un seul flux de travail. Les changements facilitent la configuration et la gestion des offres, réduisent le travail en double, et offrent plus de flexibilité tout au long du processus de recrutement.
Pour les recruteurs et les équipes de recrutement : Passez moins de temps sur la configuration et la saisie répétée des données, avec plus de flexibilité pour gérer votre processus de recrutement.
Pour les administrateurs et les organisations : Bénéficiez d’une meilleure visibilité sur les besoins d’embauche, un contrôle accru sur la gestion du recrutement, et l’option d’utiliser des processus d’approbation cohérents quand c’est nécessaire.
Meilleure visibilité et contrôle de votre recrutement
Obtenez une vue claire de vos besoins d’embauche et plus de contrôle sur la gestion du recrutement.
Le plan de recrutement vous aide à aligner vos objectifs d’embauche et à suivre vos progrès.
La vue d’ensemble des offres facilite le suivi des offres d’emploi et de leur statut actuel.
La vue d’ensemble des promotions a été déplacée sous l’onglet Offres afin de rapprocher les promotions des offres associées et de faciliter leur gestion.
La fonctionnalité d’approbation des offres vous aide à mettre en place des processus d’approbation cohérents et à garantir que les offres sont évaluées selon les exigences de votre organisation.
Une création d’offres simplifiée
La création d’offres a été repensée pour vous aider à démarrer plus rapidement. Au lieu de prendre toutes les décisions dès le départ, vous pouvez commencer par l’essentiel et ajouter des détails au fur et à mesure.
Un nouveau processus de création d’offre rassemble l’essentiel des informations en un seul endroit.
Suggestions de modèles d’offres facilitent la recherche du modèle adapté en fonction du département, du poste et de la localisation sélectionnés.
Séparation entre offre et annonce vous permet de créer et gérer des offres avec ou sans publication d’annonce, pour soutenir le recrutement confidentiel, la recherche de talents et les mouvements internes.
Plus de flexibilité pour créer des annonces
L’éditeur d’annonces mis à jour vous offre plus de contrôle sur la configuration et la gestion de vos annonces.
Un éditeur d’annonce amélioré vous donne plus d’espace pour travailler sur votre contenu.
Support pour plusieurs annonces par offre (bientôt disponible !) vous permet de gérer plusieurs annonces liées à la même offre.
Un processus de recrutement simplifié
Le processus de recrutement peut maintenant être configuré plus efficacement, avec les outils et informations nécessaires accessibles tout au long du parcours.
Configurez les étapes du recrutement avec les kits d’entretien, actions aux étapes et déclencheurs réunis au même endroit.
Configurez et gérez les critères d’évaluation directement depuis la vue du processus de recrutement.
Consultez les détails clés des offres depuis le processus de recrutement grâce au bouton bascule à côté du titre de l’offre.
Accédez aux options supplémentaires depuis le menu de l’offre (...) pour une personnalisation avancée selon vos besoins.
Un flux de travail de recrutement mieux connecté
Les informations peuvent être réutilisées entre offres, annonces et propositions d’embauche, réduisant la nécessité de ressaisir les mêmes détails tout en vous permettant de modifier chaque étape selon vos besoins.
Informations liées aux offres vous permettent de réutiliser les détails saisis lors de la création d’une offre jusqu’à la proposition d’embauche, réduisant ainsi le travail en double.
Gérez les informations séparément si nécessaire, permettant par exemple que la rémunération diffère entre l’offre, l’annonce et la/les proposition(s) d’embauche.
En savoir plus
Parcourez les articles ci-dessous pour en savoir plus sur les améliorations et nouvelles fonctionnalités incluses dans cette mise à jour.
Création et configuration des offres
Commencez par apprendre à créer une offre, configurer son annonce, et paramétrer le processus de recrutement selon vos besoins d’embauche.
Approbations des offres d’emploi
Avec notre nouvelle extension Approbations des offres, vous pouvez mettre en place des flux d’approbation pour vos offres, permettant à vos utilisateurs de soumettre et gérer les demandes d’approbation.
Utilisez-vous la fonctionnalité Demandes de recrutement ?
Si votre entreprise utilise actuellement notre fonctionnalité Demandes de recrutement, votre compte restera inchangé pour le moment. Contactez votre interlocuteur chez Teamtailor pour plus d’informations sur l’impact de cette mise à jour sur votre configuration actuelle et à quoi vous attendre.
Pages d’aperçu
L’onglet Offres est devenu le point d'accès à des pages familières et nouvelles conçues pour vous donner une bonne vue d’ensemble de vos processus de recrutement.
Plan de recrutement : alignez-vous sur vos objectifs d’embauche et suivez vos progrès dans le plan de recrutement.
Offres d’emploi : suivez toutes les offres d’emploi et leurs statuts pour toutes les offres auxquelles vous avez accès.
Promotions : obtenez un aperçu et gérez les promotions en cours sur les job boards et canaux pour vos offres.
Des questions ou besoin d’aide ?
Si vous avez des questions sur ces changements ou besoin d’aide pour démarrer, n’hésitez pas à contacter notre équipe d’assistance. Nous sommes ravis de vous aider !
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