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Aperçu : Rapports de l'équipe

Suivez l'activité de recrutement et la performance de votre équipe

Dans les rapports suivants, vous trouverez un aperçu des activités de recrutement de votre équipe, fournissant des informations sur la performance individuelle des utilisateurs et les contributions aux cooptations. Vous pouvez suivre l'engagement des utilisateurs, tracer les actions clés telles que les embauches, les messages et les entretiens, et évaluer l'efficacité des cooptations par les employés. Ces informations vous permettent de reconnaître les meilleurs performeurs, d'identifier les domaines à améliorer et d'optimiser vos processus de recrutement.

Utilisateurs/utilisatrices

En commençant sous l'onglet Aperçu dans Statistiques, vous trouverez la section Utilisateurs à la fin.

Ici, vous verrez un aperçu des utilisateurs les plus actifs, comprenant leur nombre total d'activités et les trois actions les plus fréquentes. Les utilisateurs sont classés du plus actif au moins actif pendant la période choisie.

Activité

Dans ce rapport, nous détaillons l'activité spécifique des utilisateurs actifs durant la période sélectionnée. Vous pouvez également observer une tendance par rapport à la période précédente filtrée.

Voici une liste des définitions des actions :

Élément

Description

Commentaires

Nombre total de commentaires créés par l'utilisateur.

Embauches

Nombre total de candidats déplacés à l'étape Embauché.

Entretiens

Nombre total de formulaires de retour sur les kits d'entretien remplis et soumis concernant les candidats.

Messages

Nombre total de messages envoyés aux candidats sous l'onglet Messages.

Déplacements

Nombre total de déplacements de candidats entre différentes étapes des processus d'offre.

Rejets

Nombre total de candidatures rejetées par l'utilisateur.

Avis

Nombre total d'évaluations de candidats ajoutées aux profils des candidats.

Scores

Nombre total de fiche d’évaluation de poste remplies et soumises concernant les candidats.

Sourcé

Nombre total de candidats sourcés par un employé. Cela inclut aussi l’utilisation de l'option d’ajouter à une offre sur un candidat existant.

Cooptations

Ici, nous affichons les cooptations effectuées durant la période sélectionnée. En développant le widget, vous accéderez au rapport complet sous Équipe → Cooptations, où toutes les données sont visibles.

Équipe

Dans le menu de navigation à gauche, dans Analytics sous Aperçu, vous trouverez la section Équipe. Vous pouvez consulter des rapports complets sur l'activité des utilisateurs et les cooptations.

Activité

Dans ce rapport, vous pouvez voir l'activité de vos utilisateurs pendant la période sélectionnée. Voyez quelle activité a été réalisée, par quel utilisateur, et le nombre total d'activités. Sur l'axe Y, vous voyez l'utilisateur ayant effectué l'activité, et sur l'axe X, le nombre d'activités.

Les activités enregistrées concernent toutes la gestion des candidats et correspondent aux actions listées dans le tableau plus haut dans cet article.

Sous le graphique, vous verrez le nom de l'utilisateur ainsi que le nombre de fois où il a effectué l'action spécifique. En cliquant sur la flèche vers le bas, une liste des candidats liés à l'action se dépliera.

Cooptations

Qui pourrait mieux suggérer de nouveaux collègues que vos employés ? Pour en savoir plus sur notre fonctionnalité de cooptation, cliquez ici !

Dans le rapport Cooptations, vous pouvez suivre les cooptations faites par les utilisateurs durant la période sélectionnée.

Cooptations : Nombre total de cooptations reçues.

Utilisateurs : Nombre total d'utilisateurs ayant fait des cooptations.

Nom : Nom de l'utilisateur ayant effectué les cooptations.

Cooptations : Nombre de cooptations faites par l'utilisateur. Cliquez sur la flèche pour afficher la liste des candidats recommandés.

Vous pouvez voir un aperçu des candidats, incluant le statut du processus d'offre, la note moyenne, la date de création et la dernière activité.

🤖 Cet article est traduit à l’aide de l’IA. Faites-nous savoir si quelque chose vous semble incorrect.

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