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Statistiques : Rapports historiques personnalisés

Créez des tableaux personnalisés et des graphiques visuels sur l’ensemble de vos données historiques

Une partie importante du reporting de vos performances est la capacité à comparer et contraster les données sur différentes périodes. Avec la fonction de rapports historiques personnalisés de Teamtailor, vous pouvez créer des rapports de données vierges ou basés sur des modèles avec des graphiques, pour un reporting plus efficace.

Commencer

Pour créer votre premier rapport historique personnalisé, rendez-vous dans Statistiques dans le menu supérieur, puis dans l’onglet Rapports personnalisés.

Veuillez noter que cette fonctionnalité est réservée aux utilisateurs avec un accès Admin de l'entreprise ou Admin recrutement.


Cliquez sur l’option Rapport historique parmi les deux types de rapports disponibles (en savoir plus sur les rapports instantanés ici).

Vous trouverez une galerie de rapports avec divers modèles classés par catégories, ou la possibilité de choisir des graphiques spécifiques pour personnaliser votre propre rapport. Vous pouvez aussi partir de zéro en sélectionnant Nouveau rapport vierge.

Les modèles existants sont organisés en catégories pour vous aider à trouver rapidement le type de rapport et les graphiques de données recherchés.

Catégories

Description

Site carrière

Graphiques de données liés à votre site carrière, mettant l'accent sur les sessions, sources de trafic, conversions et promotions sur les job boards.

Pipeline

Graphiques de données liés à vos offres et à l’avancement du recrutement, axés sur les candidatures et l’efficacité temporelle.

Expérience candidat

Graphiques de données qui vous aident à évaluer l’expérience candidat, en mettant l’accent sur le NPS et les candidats rejetés.

Embauches

Graphiques de données liés à vos candidats embauchés, axés sur la source et la qualité du recrutement.

Utilisateurs/utilisatrices

Graphiques de données qui vous aident à suivre l’activité des utilisateurs dans vos processus de recrutement.

Promesse d'embauche

Graphiques de données liés à la fonctionnalité Promesses d’embauche, axés sur les taux de conversion et d’acceptation.


Après avoir choisi un modèle et/ou des graphiques, choisissez Nouveau à partir de la sélection pour créer un rapport avec les graphiques choisis. Vous verrez immédiatement des tableaux de données et graphiques basés sur les données de votre entreprise, selon vos choix.

Si vous choisissez Nouveau rapport vierge, vous créerez un rapport vide pour commencer à concevoir vos propres graphiques de données.

Pour ces deux options, comme pour les autres rapports Teamtailor Statistiques, vous pouvez filtrer les données par catégories telles que offres, candidatures et visites de pages, et ajuster la période des données affichées.

Ajouter un nouveau graphique ou tableau

Pour créer un nouveau graphique ou tableau, cliquez sur + Ajouter un graphique en haut de la page. Vous pouvez ensuite choisir parmi des graphiques catégorisés ou ajouter un graphique vierge dans l’un des formats suivants :

  • Graphique à barres

  • Graphique linéaire

  • Diagramme circulaire

  • Tableau de données

Si vous utilisez notre fonctionnalité Co-pilot et le Constructeur de blocs de graphiques, vous pouvez créer des graphiques simplement en décrivant les insights que vous souhaitez visualiser.

Graphique à barres

Lorsque vous sélectionnez l'option Graphique à barres, votre première étape sera de choisir le groupe de données que vous souhaitez afficher sur l'axe principal (par défaut, l'axe des x). Concrètement, cela correspond à la manière dont vous voulez segmenter les données que vous souhaitez présenter.

Par exemple, pour voir le nombre d’embauches selon une période, sélectionnez Date, Semaine, Mois ou Année, ou segmentez vos données par Département ou Localisation.

Dans l'exemple ci-dessus, l'axe principal est réglé sur Semaine, ce qui donne un graphique comparant les sessions aux candidatures semaine par semaine.

Une fois l'axe principal sélectionné, vous devrez choisir la métrique que vous souhaitez mesurer. Ces options sont regroupées en Source de candidats, Activité des utilisateurs, Rejetés, Statut du candidat, Campagne d'accompagnement, Activité des candidats, Emplois, Offres d'emploi et Site carrière. Notez qu'une barre de recherche est également disponible pour trouver plus rapidement la métrique recherchée.

Après avoir choisi votre première métrique, un graphique à barres s'affichera, avec des données basées sur les filtres et la plage de dates sélectionnés en haut de la page. Vous aurez alors d'autres options à votre disposition :

  1. Ajouter une autre métrique - si vous souhaitez comparer une autre métrique à votre axe principal, cela est possible ici, et les données s'afficheront à côté de votre première métrique.

  2. Ajouter une répartition - cela vous permet de décomposer davantage votre première métrique, qui sera affichée le long de la même barre.

  3. Afficher le graphique horizontalement - cela fera pivoter vos données de 90 degrés pour que les barres soient présentées horizontalement plutôt que verticalement.

  4. Trier selon - cela vous permet de trier la métrique sélectionnée dans l'ordre croissant ou décroissant, au lieu de l'ordre de votre axe principal sélectionné.

  5. Limiter les résultats - vous pouvez choisir de ne pas afficher tous les résultats. Cette option vous permet de sélectionner le nombre de résultats à afficher.

Graphique linéaire

Les graphiques linéaires servent à comparer différentes métriques au fil du temps. Les options disponibles pour votre axe principal seront donc Date, Semaine, Mois et Année.

Sélectionnez votre axe principal, puis ajoutez une ou plusieurs métriques à afficher sur votre graphique linéaire. Comme pour l’option graphique à barres, vous pouvez ajouter une répartition pour la première métrique sélectionnée, ainsi que masquer les périodes sans données à afficher.

Lorsque vous êtes prêt·e, cliquez sur Terminé, votre graphique linéaire sera finalisé.

Diagramme circulaire

Lors de la création d'un diagramme circulaire, votre première étape sera de choisir la métrique à comparer et à décomposer. Comme pour les graphiques à barres, ces options sont regroupées en Offres d'emploi, Source de candidats, Activité des utilisateurs, Rejetés, Campagne d'accompagnement, Temps, Activité des candidats, Emplois et Public cible.

Ensuite, choisissez votre décomposition. Notez que toutes les options de décomposition ne sont pas disponibles pour chaque métrique. Une fois sélectionné, votre diagramme circulaire s'affichera. Vous avez ensuite 3 options pour définir la densité des données :

  1. Afficher toutes les valeurs

  2. Regrouper les petites valeurs sous « autres » - ce qui réduit le nombre de segments du camembert. Vous pouvez choisir la valeur minimale pour ce regroupement.

  3. Afficher uniquement les valeurs principales - vous pouvez sélectionner le nombre de valeurs à afficher, plutôt que toutes.

Lorsque vous êtes prêt·e, cliquez sur « Terminé », et votre diagramme circulaire sera affiché :

Tableau de données

L’option tableau de données ressemble le plus à la partie Instantané des rapports personnalisés, mais offre plus de flexibilité et inclut des données historiques (par exemple, sur des candidats supprimés qui ne figurent pas dans l’instantané). Ces tableaux montrent les données derrière les différents graphiques mentionnés ci-dessus.

Votre première étape sera de choisir la première colonne de votre tableau de données. Considérez cette colonne comme votre axe principal, où vous choisissez comment segmenter vos données. Il peut s’agir d’une période, d’un paramètre lié aux offres, ou de données concernant le trafic de votre page.

Une fois cette option choisie, vous pouvez ajouter d’autres colonnes à votre tableau de données, liées à la métrique sélectionnée dans la première colonne. Notez que les options d’ajout disponibles dépendent de la première colonne choisie, donc toutes les colonnes ne seront pas sélectionnables pour chaque première colonne. Pour ajouter plus de colonnes, cliquez sur le bouton "+" à droite du tableau.

Pour modifier une colonne sélectionnée, survolez-la et cliquez sur l’icône en forme de crayon qui apparaît.

Mode affichage

Lorsque vous ouvrez la page Statistiques, vous voyez la liste des rapports statistiques que vous avez créés et enregistrés. En cliquant sur un rapport, vous l'ouvrez en « Mode affichage » et accédez aux paramètres suivants :

Planifiez un rapport

Notre fonction de planification vous permet de configurer l'envoi automatique d'emails vers vous et/ou d'autres destinataires. Tous les destinataires sélectionnés, utilisateurs et externes, peu importe leur rôle d'accès, pourront voir toutes les données contenues dans le rapport.

Cela garantit que les bonnes personnes reçoivent les bonnes informations au bon moment. Définissez une fréquence adaptée à votre besoin – quotidienne, hebdomadaire, mensuelle ou selon besoin, avec une plage temporelle choisie :

Notez que les rapports privés ne peuvent être programmés que pour vous-même.

Un email sera envoyé à chaque destinataire selon votre configuration. Cet email contiendra un fichier .pdf à télécharger avec les données.

Partager avec tous les admins

Par défaut, un rapport historique que vous créez est visible et modifiable uniquement par vous. Si vous cochez « partager avec tous les administrateurs », tous les administrateurs de votre compte pourront voir ce rapport.

Afficher et exporter le tableau de données

Sur la droite de chaque graphique, vous verrez une icône en forme de point. En cliquant dessus, vous afficherez les données derrière le graphique consulté.

De plus, une fois le tableau de données ouvert, une icône d’export est visible, permettant de télécharger le tableau au format .csv.

Mode édition

En mode Consultation, vous trouverez un bouton "Modifier le rapport" en haut à droite.

En plus d’ajouter et modifier les graphiques/tableaux existants, vous pourrez :

Changer l’ordre ou supprimer le graphique/tableau

Comme l’illustre l’image ci-dessous, vous pouvez déplacer le graphique/tableau vers le haut ou le bas de la page, ou le supprimer.

Changer l’icône et le nom du rapport

Personnaliser le rapport en ajoutant un nom et une icône en haut de la page.

Limitations

Veuillez noter que tous les points de données ne sont pas encore disponibles dans la fonction de rapport historique. Nous nous engageons à augmenter le nombre d’options de données disponibles pour nos utilisateurs. Merci de envoyer vos retours via notre équipe d’assistance ou votre contact dédié chez Teamtailor.

Les graphiques visuels ne peuvent pas être exportés en fichier .csv, seuls les tableaux de données le peuvent.

🤖 Cet article est traduit à l’aide de l’IA. Faites-nous savoir si quelque chose vous semble incorrect.

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