Naar de hoofdinhoud

Plan en volg je wervingsinspanningen in het overzicht van aanvragen

Krijg een overzicht van en plan je aankomende aanstellingen met onze aanvragen functie

Nora avatar
Geschreven door Nora
Gisteren bijgewerkt

Met onze Requisities functie stelt jouw bedrijf een aanpasbaar formulier op dat ingevuld en goedgekeurd moet worden voordat er een nieuwe baan kan worden aangemaakt. Op deze manier houd je controle over gepubliceerde banen terwijl je eenvoudig de gegevens van de banen bijhoudt en documenteert. Leer meer over het instellen hiervan hier.

Een Bedrijfsbeheerder moet deze functie aanvragen bij hun contactpersoon van Teamtailor of het Support team.. Let op dat hier mogelijk extra kosten aan verbonden zijn.

Zodra de aanvraagfunctie is ingeschakeld op je account, zul je nieuwe tabbladen opmerken die je kunt openen. Onder het hoofdtabblad Jobs, kun je nu schakelen tussen het bekijken van de vacatures en aanvragen.

Lijstweergave

In deze weergave zie je alle requisities waar je toegang toe hebt, weergegeven van de nieuwste naar de oudste. De details van de requisitie worden getoond, samen met de volgende goedkeurders in de lopende goedkeuringsstromen.

Onder de titel van de aanvraag tonen gekleurde badges de huidige status en geven extra context, zodat je belangrijke informatie kunt raadplegen zonder de aanvraag te openen. Meer details hierover vind je hier.

Recruitmentplan

Het recruitmentplan helpt jouw team bepalen welke functies je moet aannemen, af te stemmen op wervingsdoelen en jouw voortgang te volgen.

Het dekt het hele aanwervingsproces, van de initiële startdatum tot de verwachte voltooiingsdatum, en geeft een overzicht van het verwachte aantal aanwervingen, samen met de belangrijkste activiteiten die onderweg zullen plaatsvinden.

Met de informatie uit het requisitieformulier wordt het aanwervingsproces gemaakt, dat de start- en einddata, evenals het verwachte aantal aanwervingen en de activiteiten beschrijft.

Voor elke belangrijke activiteit die in het plan staat, kun je eroverheen hoveren om te zien wie het heeft voltooid en een nauwkeuriger tijdstip bekijken, waardoor gedetailleerde tracking mogelijk is gedurende het aanwervingsproces.

Activiteit

Omschrijving

Visueel

Vacatureaanvraag aangemaakt

De requisitie is aangemaakt.

Vacatureaanvraag goedgekeurd

De requisitie is volledig goedgekeurd via de toegewezen goedkeuringsstroom.

Vacatureaanvraag afgewezen

De requisitie werd afgewezen via de toegewezen goedkeuringsstroom.

Vacatureaanvraag bijgewerkt

De requisitie is bijgewerkt en opnieuw ingediend.

Startdatum recruitmentproces

De startdatum voor het aanwervingsproces vastgesteld in het requisitieformulier.

Einddatum recruitmentproces

De einddatum voor het aanwervingsproces vastgesteld in het requisitieformulier.

Functieaanbod verzonden

Jobaanbieding verzonden voor de job(s) gecreëerd uit de requisitie.

Aanbod afgewezen

Afgewezen jobaanbieding verzonden voor de job(s) die uit de requisitie zijn gecreëerd.

Vacatureaanvraag voltooid

Het verwachte aantal aanwervingen dat in het requisitieformulier is ingesteld, is bereikt.

Vacatureaanvraag gearchiveerd

De requisitie is gearchiveerd.

Vacatureaanvraag gedearchiveerd

De requisitie is gedegearchiveerd.

Nieuwe medewerker

Er is iemand aangenomen voor de job(s) die uit de requisitie zijn gecreëerd.

Filters

In zowel de Lijstweergave als de Aanwervingsplan heb je de optie om filters toe te voegen. Deze helpen bij het navigeren en vinden van requisities en worden gebruikt bij het exporteren ervan.

Status

De Status filter helpt je om requisities te vinden die zich in een bepaalde fase van het aanwervingsproces bevinden.

Status

Beschrijving

Visueel

Concept

De requisitie is opgeslagen als een concept en is nog niet ter goedkeuring ingediend.

Lijstweergave / Aanwervingsweergave

Kon de inhoud niet weergeven

In behandeling

De goedkeuringsstroom is in behandeling, waarbij één of meerdere mensen deze moeten goedkeuren.

In de Lijstweergave kun je ook zien in welke goedkeuringsstap de requisitie zich bevindt.

Lijstweergave

Recruitmentplan

Kon de inhoud niet weergeven

Goedgekeurd

De goedkeuringsstroom is voltooid en een job kan worden aangemaakt.

In de Lijstweergave kun je ook zien hoeveel jobpublicaties zijn aangemaakt op basis van de requisitie.

Lijstweergave

Recruitmentplan

Afgewezen

De requisitie is afgewezen via de goedkeuringsstroom. De maker kan het nu bewerken en opnieuw indienen, waardoor het goedkeuringsproces opnieuw begint.

Lijstweergave / Aanwervingsweergave

Voltooid

Het verwachte aantal aanwervingen dat in de requisities is ingesteld, is bereikt.

Lijstweergave / Aanwervingsweergave

Kon de inhoud niet weergeven

Gearchiveerd +
[Archiveringsreden]

De aanvraag is gearchiveerd + geselecteerde archiveringsredenen

Lijstweergave

Recruitmentplan

Standaard zijn gearchiveerde requisities verborgen in het requisities overzicht. Je kunt ervoor kiezen om ze op te nemen door de Gearchiveerde opnemen schakelaar in te schakelen, inclusief het selecteren van een specifieke archiveringsreden.

Gebruikers filters

De Gemaakt door filter stelt je in staat om requisities te vinden die door een specifieke gebruiker zijn gemaakt.


De Recruiter filter toont requisities op basis van de wervingsleider die in het requisitieformulier is geselecteerd.

De Goedkeurder filter helpt je snel requisities te vinden waar jij bij betrokken bent, of dat nu als goedkeurder, wervingsleider of maker is. Je kunt het ook gebruiken om requisities te tonen die specifiek op jouw goedkeuring wachten.

Je kunt meer lezen over hoe je een aanvraag goedkeurt en afwijst hier.

Exporteren

Je kunt requisities exporteren vanuit zowel de Lijstweergave als het Aanwervingsplan tabblad. De export zal alleen de requisities bevatten die momenteel zichtbaar zijn in het overzicht, op basis van de toegepaste filters.

Bij het exporteren kun je kiezen of goedkeurders in afzonderlijke rijen in het CSV-bestand moeten worden gesplitst. Het bestand wordt dan naar jouw e-mail inbox verzonden.

Was dit een antwoord op uw vraag?