Med Teamtailor finns det flera sätt att strukturera en eller flera plattformar utifrån er organisations behov. Den här artikeln går igenom de olika alternativen för att hjälpa er välja en struktur som passar just era behov.
Vilka lösningar för Multi-Brand & Entity finns tillgängliga?
I Teamtailor har vi tre olika Multi-Brand & Entity-lösningar för att säkerställa att de passar er organisations behov:
Lösning | Beskrivning |
Enskilt konto | En plattform och en karriärsida. |
Flera plattformar och flera karriärsidor. | |
En plattform och flera karriärsidor. |
Vilken lösning bör er organisation använda?
Nedan hittar du en sammanfattning av när varje lösning passar bäst.
Använd ett enskilt konto
Ett enskilt konto kan vara rätt val när du bara vill ha en karriärsida med ett varumärke och en enda plattform.
Mer specifikt kan du använda ett enskilt konto när du:
Endast har en varumärkesprofil inom din organisation
Endast vill ha en karriärsida
Har ett centraliserat rekryteringsteam som arbetar över hela organisationen
Använder samma integrationer eller jobbportaler
Vill ha en gemensam global kandidatdatabas
Använd Grupplösningen
Grupplösningen passar bra när du vill ha flera karriärsidor för olika varumärken eller enheter med separata plattformar för respektive varumärke eller enhet.
Mer specifikt kan du använda Grupp-lösningen när du:
Använda olika varumärken för era karriärsidor
Har olika rekryteringsteam per enhet, region eller varumärke
Har separata integrationer eller avtal med jobbportaler
Vill ha separata kandidatdatabaser
Vill enkelt begränsa åtkomst för dina användare till deras egen enhet, region eller varumärke
Använd Affärsområdes-funktionen
Affärsområden passar bra när du vill ha flera karriärsidor för olika varumärken eller enheter, men samtidigt ha samma plattform med samma inställningar och kandidatdatabas.
Mer specifikt kan du använda Affärsområden när du:
Använda olika varumärken för era karriärsidor
Har ett centraliserat rekryteringsteam som arbetar globalt
Vill ha flexibilitet att använda integrationer och jobbportaler för alla affärsområden eller bara utvalda
Vill ha en gemensam global kandidatdatabas
Är du fortfarande osäker på vilken lösning som passar bäst för er eller har du fler frågor? Vänligen kontakta din försäljningsrepresentant, Customer Success Manager eller vårt supportteam, så hjälper de dig vidare.
🤖 Den här artikeln är översatt med hjälp av AI. Meddela oss om något verkar fel.