En Företagsadmin behöver aktivera Co-pilot i Tillägg för att komma igång.
När den är aktiverad kan funktionen Förslag på kompetenser och egenskaper slås på/av under Inställningar → Rekrytering → Co-pilot → Förberedelser inför intervjun.
Co-pilot kan föreslå relevanta kompetenser och egenskaper i Utvärdering-steget när du skapar ett jobb, baserat på den rollbeskrivning du har lagt till. Dessa kommer att vara en del av Jobb-scorecard och kan användas för att utvärdera kandidater under intervjuprocessen, med eller utan ett Intervjukit.
Co-pilot lägger till fyra kompetenser och fyra egenskaper, var och en med ett föreslaget viktvärde. Först försöker den använda relevanta sådana som redan finns i ditt konto, och om inga finns skapas nya. Du kan ta bort förslag och justera viktningen efter behov.
Kompetenser och egenskaper markerade med Co-pilot-symbolen betyder att de genererats från grunden.
Om du använder karriärsidor på flera språk genereras kompetenser och egenskaper baserat på det valda språket för jobbannonsen i jobbet.
Om inte används företagets valda språk för karriärsidan under Inställningar → Innehåll → Karriärsida.
🤖 Den här artikeln är översatt med hjälp av AI. Meddela oss om något verkar fel.