Las reseñas te ayudan a evaluar rápido qué tan bien se alinean los candidatos con tu empresa y tus necesidades de contratación.
Hay dos tipos de reseñas, cada una con un propósito diferente:
Reseña del candidato (estrellas naranjas): Una evaluación de qué tan bien se ajusta el candidato a tu empresa en general.
Reseña de la solicitud de trabajo (estrellas amarillas): Una evaluación de qué tan bien el candidato se adapta a un proceso de trabajo específico y la calidad de su solicitud.
Tanto las reseñas de candidatos como las de solicitudes de trabajo se pueden encontrar en la pestaña Comentarios de la tarjeta del candidato. Usa el interruptor en los filtros para encontrar todas las reseñas fácilmente.
¡Veamos más de cerca!
Reseñas del candidato
Añadir una reseña del candidato te ayuda a evaluar qué tan bien se ajusta a tu empresa de manera más general. Esto es especialmente útil si el candidato aún no ha solicitado un rol específico, brindando una base sólida para futuras oportunidades.
Tarjeta del candidato
Las reseñas de candidatos se añaden en la tarjeta del candidato, bajo la pestaña Comentarios. Al añadir un nuevo comentario, puedes crear una reseña haciendo clic en el ícono de estrella.
Podrás calificar al candidato usando estrellas para indicar qué tan bien se ajusta a la empresa. También tienes la opción de dejar un comentario explicando tu calificación, lo cual es especialmente útil para otros usuarios que vean la reseña.
Asegúrate de que el ícono del candidato esté activado para garantizar que se añada como una reseña del candidato.
Todas las reseñas enviadas se registrarán bajo Actividad y estarán disponibles en la pestaña Comentarios de la tarjeta del candidato.
Si un candidato recibe varias calificaciones de candidatos de diferentes usuarios, la calificación general también se resumirá debajo del nombre del candidato. En este ejemplo, ves el promedio de una calificación de 5 estrellas y una calificación de 4 estrellas del candidato.
Si aún no se ha añadido ninguna reseña del candidato, verás la opción de añadir una directamente debajo del nombre del candidato (si no se ha seleccionado ninguna solicitud de trabajo).
¡Atención! El comentario de la reseña preseleccionará el contexto según cómo estés viendo al candidato. En el ejemplo anterior, el candidato aún no tiene solicitud de trabajo, por lo que la reseña se guardará como una reseña del candidato.
Banco de candidatos
Las calificaciones de estrellas de las reseñas de candidatos también se pueden encontrar en la pestaña Candidatos si Calificación de candidatos está activada en la configuración de columnas.
En filtros, encontrarás la opción de filtrar por candidatos con una calificación determinada y calificados por ti u otros usuarios.
Configuración
Cada calificación usada para reseñas de candidatos tiene una descripción predeterminada. Define lo que las estrellas deben representar en Ajustes → Reclutamiento → Calificaciones.
Reseñas de solicitudes de trabajo
La función de Reseñas también puede servir como una herramienta de selección útil en la fase inicial del proceso de contratación. Al añadir una reseña de la solicitud de trabajo, permites que tu equipo evalúe qué solicitudes de trabajo cumplen mejor con los requisitos.
Tarjeta del candidato
En la pestaña Comentarios de la tarjeta del candidato, puedes añadir reseñas de solicitudes de trabajo. Primero, asegúrate de que el trabajo correcto esté seleccionado a la izquierda, y que el ícono del trabajo esté activado en la sección de comentarios para garantizar que la reseña se añada en el contexto correcto.
Califica la solicitud de trabajo del candidato usando estrellas para reflejar calidad y ajuste dentro del proceso de trabajo. También puedes añadir un comentario para respaldar tu calificación, lo que ayuda a otros miembros del equipo de contratación que revisan la solicitud.
Asegúrate de que el ícono del trabajo esté activado para garantizar que se añada como una reseña de la solicitud de trabajo.
Todas las reseñas enviadas se registrarán bajo Actividad y estarán disponibles en la pestaña Comentarios de la tarjeta del candidato.
Si un candidato recibe varias calificaciones de solicitudes de trabajo de diferentes usuarios, la calificación general se resumirá debajo del nombre del candidato. En este ejemplo, ves el promedio de una calificación de 5 estrellas y dos calificaciones de 4 estrellas de solicitudes de trabajo.
Si el candidato es añadido a un trabajo pero no tiene una reseña de solicitud de trabajo aún, verás la opción de añadir una directamente debajo del nombre del candidato.
¡Aviso! El comentario de la reseña preseleccionará el contexto según cómo estés viendo al candidato. En el ejemplo anterior, la reseña se añadirá como una reseña de la solicitud de trabajo para el rol de Ejecutivo de Cuentas.
Banco de candidatos
Las calificaciones de las reseñas de solicitudes de empleo también están disponibles en la pestaña Candidatos. Para acceder a estos datos, primero necesitas filtrar por un trabajo(s), y luego encontrarás la opción para activar Calificación de solicitudes en la configuración de columnas.
Proceso de trabajo
En la vista de etapas del trabajo, la calificación de la solicitud de trabajo se muestra en la vista preliminar de la tarjeta del candidato y se puede añadir como un filtro.
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