Encontrar al candidato perfecto en un mercado laboral tan competitivo puede ser un desafío. ¡En lugar de ver a un solo candidato cada vez, hay una forma más inteligente y eficiente de hacerlo!

La función de comparación de candidatos te ayuda a comparar candidatos para tener una mejor visión de sus calificaciones, experiencia y habilidades. Además de ahorrar tiempo, esta función está diseñada para permitir una toma de decisiones más inteligente.

Empieza por abrir un proceso de selección en el que te gustaría comparar candidatos. Allí, activa el Selector en grupo (1) y selecciona a los candidatos que te gustaría comparar (2). Después, haz clic en el botón Comparar ubicado en la barra de acciones.

Puedes comparar hasta 50 candidatos a la vez

En la vista de comparación de candidatos, verás a los candidatos elegidos y sus datos divididos en diferentes secciones y columnas.

**Esta sección solo se muestra si la función de Co-pilot Resumen de currículum está activada

Cualquier campo personalizado del candidato disponible también se agregará como una sección en esta vista.

La puntuación de coincidencia laboral proviene de la evaluación de habilidades y rasgos seleccionados del candidato durante la fase de entrevista. Lee más sobre cómo usar esta función aquí.

Si no se han seleccionado habilidades o rasgos para el trabajo, esta sección mostrará cualquier habilidad o rasgo evaluado a través de un kit de entrevista o Scorecard.

Si tu empresa utiliza una integración con un partner para enviar evaluaciones a tus candidatos a través de Teamtailor, esos resultados estarán disponibles para su comparación.

Aquí tienes un ejemplo de cómo podrían visualizarse estos resultados de la prueba

Todas las preguntas respondidas en la solicitud de empleo para el trabajo en cuestión estarán disponibles en la sección de Preguntas.

Además de la información enumerada, se han añadido múltiples opciones para ayudar a ordenar y comparar a los candidatos:

Algunos campos se pueden ordenar de mayor a menor y viceversa. Simplemente haz clic en el campo en cuestión para cambiar tu orden de preferencia. Simplemente haz clic en el campo en cuestión para cambiar tu clasificación preferida. Los campos disponibles para esta opción son:

*Esta sección solo se muestra si nuestra Función Co-pilot Resumen del currículum está activado

Si deseas tener uno o varios candidatos siempre visibles mientras navegas por la tabla de comparación, entonces la opción fijar es la solución perfecta. Para fijar un candidato, coloca el cursor sobre su nombre y haz clic en la chincheta.

También tienes la opción de ocultar candidatos si ya no deseas que se incluyan en la comparación. Simplemente haz clic en el símbolo con el ojo y el candidato será excluido de la lista.

Activa el selector en grupo para realizar acciones para varios candidatos a la vez en el modo de comparación o el proceso de trabajo:

Si el modo anónimo está activado en tu proceso de selección, puedes optar por revelar la información del candidato a través de la barra de acciones en grupo. Marca a los candidatos que deseas revelar y luego activa Revelar anónimo bajo ⠇Más.

Para hacer más espacio para la información de cada candidato, activa las columnas amplias en la esquina superior derecha.

En la parte inferior de la página, podrás mover a un candidato a la siguiente etapa o rechazarlo.