Décider de recruter en interne peut être un choix judicieux pour de nombreuses raisons. Offrir des opportunités d'évolution au sein de votre entreprise aide à renforcer la fidélité, stimuler l'engagement et créer une équipe plus heureuse. Sans oublier un onboarding plus rapide et des coûts de recrutement réduits !
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Si vous recrutez au sein de votre entreprise et souhaitez cibler certaines annonces uniquement à vos employés, notre fonctionnalité Recrutement interne est idéale.
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Elle vous permet de publier des annonces visibles exclusivement par vos collègues internes, les distinguant des candidats externes. Vous pourrez également accéder à des analyses précieuses via vos Statistiques, pour suivre et améliorer votre recrutement interne.

Une offre publiée en interne ne sera pas diffusée sur votre site carrière ni sur les job boards externes. Elle sera accessible uniquement à vos employés. Mis à part cela, le processus de recrutement fonctionne comme pour n’importe quelle autre offre dans Teamtailor.

Une offre peut être marquée comme interne dans le mode d'édition de l'offre. Cliquez simplement sur l’icône maison dans le menu du bas avant de publier l’annonce.

Vous pouvez revenir en arrière à tout moment pour rendre l’offre publique et la publier sur votre site carrière durant le processus de recrutement.

Une offre interne aura un tag Interne ajouté à côté de son intitulé pour la distinguer clairement de vos offres publiques, aussi bien dans l’aperçu des offres que dans le suivi du processus.

Comme mentionné dès le départ, les offres internes ne seront pas affichées sur votre site carrière. Elles sont accessibles à vos collègues aux endroits suivants :

Sur l’espace utilisateur, vos employés peuvent voir et postuler à toutes les offres publiées, internes comme externes. En survolant une offre interne, ils peuvent recommander un candidat ou simplement cliquer sur l’offre pour postuler eux-mêmes.

Un widget Offres internes peut être ajouté pour afficher les annonces d’offres internes publiées aux employés ayant accès au tableau de bord Teamtailor.

Une autre manière d’afficher les offres internes est de créer un widget liste des offres. Il s’agit d’une liste d’offres que vous pouvez intégrer, par exemple, sur vos sites internes pour que vos employés les retrouvent facilement. Dans ce widget, vous pouvez choisir d’afficher des offres internes et/ou externes.

Une fois une offre interne publiée, une notification Nouvelle offre publiée sera envoyée à tous les employés enregistrés dans Teamtailor et ayant activé cette notification.

Les collègues internes postulant seront marqués comme interne sur leurs profils candidats, ce qui peut servir de filtre aussi bien dans un processus de recrutement que dans le vivier de candidats.

Lorsqu’un candidat postule à une offre interne, toute autre candidature à laquelle les utilisateurs non-admins n’ont pas accès sera cachée sur son profil.

Cela garantit que les employés peuvent explorer discrètement d’autres opportunités d’emploi, car cette information peut être sensible.

Un candidat sera marqué comme interne de ces façons :

Vous pouvez filtrer facilement les données liées à vos offres internes dans les rapports pré-configurés en utilisant le filtre offre Interne.

Dans les modèles de rapport Offre, vous trouverez Interne comme donnée et filtre, vous permettant d’indiquer si une offre est interne et de les filtrer.

Dans les modèles de rapport Candidat et Candidature, Candidat interne est aussi disponible comme donnée et filtre, vous permettant d’identifier les candidats internes dans vos rapports.

Pour les rapports historiques, vous trouverez le filtre offre Interne et le filtre candidature Candidature interne.

Vous pourrez ajouter les données suivantes :