Processus de recrutement
12 articles
- Accès restreintContrôlez l'accès à des domaines spécifiques de votre processus de recrutement avec notre fonctionnalité d'Accès Restreint
- Ajouter des commentaires sur vos candidatsSuivez les notes, feedbacks et détails clés en utilisant la section Commentaires sur la fiche candidat.
- Organisez votre travail avec les To-dosUtilisez les To-dos pour suivre vos tâches, répartir les responsabilités et garder le contrôle de votre activité
- Comparer des candidatsUtilisez notre mode de comparaison des candidats pour améliorer votre processus décisionnel et augmenter votre efficacité
- Rejeter des candidaturesGardez votre processus à jour en rejetant les candidatures qui ne sont plus considérées
- Collectez les références de vos candidats directement dans TeamtailorSimplifiez la gestion des références candidats avec des demandes automatiques et des modèles de feedback
- Envoie des propositions d'embauche à des candidatsPartage des propositions d'embauche avec des candidats et reçois leur réponse dans Teamtailor
- Flux d'approbation des promesses d'embaucheImpliquez les bons utilisateurs et demandez-leur d'approuver vos promesses d'embauche avant de les envoyer à vos candidats
- Activer la signature électronique pour les documents dans TeamtailorCréez des offres d'emploi et des documents d'intégration signables pour rationaliser votre processus de recrutement
- Conditions d’utilisation de la signature électronique TeamtailorTout savoir sur les conditions spécifiques à l’utilisation de notre fonctionnalité de signature électronique, y compris le niveau de signature proposé
- Page de partage des nouvelles recruesCréez une page partageable qui célèbre l'arrivée de votre collaborateur dans son nouveau rôle et offre un aperçu de votre entreprise
- Règles de filtrage anti-spamDétectez automatiquement les candidatures indésirables et frauduleuses avant qu’elles n’atteignent votre boîte de réception