La mise en place des Dates limites facilite la définition et la réalisation des objectifs de recrutement internes. Fixez une Date limite pour chaque étape de votre processus de recrutement, afin de vous assurer que tous les candidats auront soit progressé, soit été rejetés à la date fixée.

Vous pouvez voir si une étape a une date limite en ouvrant les paramètres de celle-ci et une fois que vous avez dépassé la date limite, le message d'avertissement La date limite est passée apparaîtra.

Ajoutez une date limite en tant qu'option d'étape via le mode d'édition de l'offre d'emploi ou directement depuis la vue du processus de recrutement.

Une date limite pour une étape peut être ajoutée lorsque vous créez ou modifiez une offre d'emploi sous la section Étapes. Ici, cliquez sur Actions par étape, ajoutez une Date limite, puis définissez la date.
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Pour ajouter une date limite d'étape directement depuis le processus de recrutement, survolez l'étape spécifique et cliquez sur les trois points en haut à droite. Ici, cliquez sur Date limite et définissez la date.
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