Qu'est-ce qu'une solution de Groupe ?
La solution de Groupe de Teamtailor connecte plusieurs plateformes Teamtailor par une plateforme principale qui les rassemble. Elle concerne principalement l’aspect externe, notamment le site carrière et l’expérience candidat, mais vous permet aussi de séparer chaque entité pour qu’elle utilise sa propre image de marque, ses paramètres et ses processus.
La solution de Groupe se compose d’une plateforme parent et d’une ou plusieurs plateformes enfants.
Dans cet article, vous découvrirez pourquoi la solution de Groupe peut être idéale pour votre organisation et comment elle fonctionne.
Quand utiliser la solution de Groupe ?
L’adéquation de la solution de Groupe dépend de la structure de votre organisation. Vous trouverez ci-dessous des exemples qui montrent pourquoi la solution de Groupe pourrait vous convenir.
Différentes régions ou pays
Si votre organisation possède différentes régions ou pays qui fonctionnent plus ou moins de façon indépendante, la solution de Groupe peut être un bon choix pour vous. L’utilisation de la solution de Groupe dans ce cas vous permettra d’avoir des paramètres, modèles et sites carrière adaptés à chaque pays ou région.
Paramètres de confidentialité différents
Si votre organisation a des besoins spécifiques par pays ou entité en matière de conformité et protection des données, la solution de Groupe peut vous convenir. La solution de Groupe vous permet de configurer des paramètres de confidentialité distincts par plateforme pour répondre aux exigences de protection des données de chaque entité.
Recrutement décentralisé
Si votre organisation a des équipes de recrutement décentralisées, par exemple une par pays ou entité, la solution de Groupe peut être adaptée pour vous. Cela permettra à chaque équipe de recrutement de configurer ses modèles, processus, et avoir ses propres statistiques, par exemple.
Comment fonctionne la solution de Groupe ?
Différents sites carrière
Avec la solution de Groupe, vous pouvez avoir différents sites carrière par entité. Cela vous permet d’avoir une image de marque et des informations spécifiques à chaque site carrière.
Vous pouvez choisir de lister toutes les offres sur la plateforme parent. Cela offre à vos candidats une bonne visibilité sur toutes les offres ouvertes au sein de votre organisation. Si un candidat clique sur une offre appartenant à une plateforme enfant, il sera redirigé vers cette offre sur le site carrière de la plateforme concernée, où il pourra postuler.
Vous pourrez ajouter un bloc présentant un aperçu de votre entreprise dans chaque compte. En cliquant sur l’une de ces entreprises, les candidats seront redirigés vers le site carrière de cette entité.
Vous pourrez activer un filtre permettant à vos candidats de trier les offres par entité sur le site carrière de la plateforme parent.
Le bouton Connect ne sera pas disponible par défaut sur la plateforme parent, mais peut être activé sur demande.
Le site parent disposera d’un paramètre supplémentaire nommé site de Groupe sous Paramètres → Contenu. Ces paramètres vous permettront de choisir si vous souhaitez afficher les différents sites carrière de votre groupe sur votre site carrière parent.
Si vous ne voulez pas que vos candidats sachent que vos entreprises sont liées, nous vous recommandons de désactiver cette option avec le bouton de visibilité à droite.
Dans le pied de page de chaque site carrière, vous trouverez des liens vers toutes les plateformes intégrées à la solution de Groupe :
Différentes plateformes
Avec la solution de Groupe, chaque entité dispose de ses propres plateformes.
Vous pouvez ainsi avoir des backends totalement différents, entièrement personnalisables selon les besoins de chaque entité.
Par exemple, vous pourrez avoir différentes :
Modèles
Paramètres
Bases de données de candidats
Intégrations
Les utilisateurs ayant accès à plusieurs plateformes peuvent facilement passer de l’une à l’autre. Pour cela, il suffit de cliquer sur le nom de l’entreprise → Espaces de travail. L’utilisateur peut ensuite sélectionner un autre espace de travail auquel il a accès, et sera redirigé vers le backend de cette plateforme.
SSO Groupe
Le Single Sign-on (SSO) peut être configuré sur le compte parent, en suivant le guide d’installation disponible dans Utiliser le SSO avec Teamtailor. La méthode de connexion sera alors automatiquement appliquée à tous les comptes enfants connectés.
Statistiques de groupe
En utilisant la solution de Groupe, vous pourrez consulter des données agrégées au niveau du groupe pour obtenir des insights sur vos processus de recrutement. Notez que ce n’est pas activé par défaut et doit être configuré séparément.
Lorsque les statistiques de groupe sont activées pour la plateforme principale et les plateformes enfants respectives que vous avez demandées à inclure dans les statistiques de groupe, les données de tous ces comptes seront agrégées et présentées dans la fonctionnalité de statistiques de la plateforme principale.
Cela signifie que, par défaut, les rapports sous Vue d’ensemble incluront les données de tout le groupe, vous offrant une vision complète des activités de recrutement dans votre organisation.
Vous pouvez en savoir plus sur les statistiques de groupe ici.
Tableau de bord des employés du Groupe
Avec la solution de Groupe, vous pouvez afficher toutes les offres ouvertes du groupe entier sur la plateforme parent. Cela donnera à vos employés une bonne vue d’ensemble de toutes les offres ouvertes dans toute l’organisation. Ce n’est pas disponible par défaut, mais peut être activé sur demande.
🤖 Cet article est traduit à l’aide de l’IA. Faites-nous savoir si quelque chose vous semble incorrect.