Avec Teamtailor, vous pouvez organiser votre ou vos plateformes de plusieurs façons pour répondre aux besoins de votre organisation. Dans cet article, nous vous guidons à travers les différentes options pour vous aider à choisir une structure qui correspond à vos besoins.
Quelles solutions Multi-Marques & Entités sont disponibles ?
Chez Teamtailor, nous proposons trois solutions Multi-Marques & Entités différentes, afin qu'elles correspondent parfaitement aux besoins de votre organisation :
Solution | Description |
Compte unique | Une seule plateforme et un seul site carrière. |
Plusieurs plateformes et plusieurs sites carrière. | |
Une plateforme unique et plusieurs sites carrière. |
Quelle configuration mon entreprise devrait-elle utiliser ?
Vous trouverez ci-dessous une répartition des situations où chaque configuration est adaptée.
Utiliser un compte unique
Le compte unique est idéal si vous souhaitez avoir un seul site carrière avec une seule marque et une seule plateforme en back-end.
Plus précisément, vous pouvez opter pour un compte unique lorsque :
Vous n'avez qu’une seule identité visuelle dans votre organisation
Vous souhaitez disposer d’un seul site carrière
Vous avez une équipe de recrutement centralisée qui travaille pour toute l'organisation
Vous utilisez les mêmes intégrations ou job boards
Vous voulez une base de données unique de candidats
Utiliser la solution groupe
La solution groupe convient si vous voulez plusieurs sites carrière pour différentes marques ou entités, avec des plateformes distinctes pour chacune d’elles.
Plus précisément, vous pouvez choisir la solution groupe lorsque :
Vous souhaitez du multi-branding pour vos sites carrière
Vous avez une équipe de recrutement décentralisée par entité, région ou marque
Vous avez des intégrations ou contrats de job boards séparés
Vous souhaitez avoir des bases de données candidats distinctes
Vous voulez facilement limiter l’accès des employés à leur propre entité, région ou marque
Utiliser la fonctionnalité Divisions
La fonctionnalité Divisions est idéale si vous voulez plusieurs sites carrière pour différentes marques ou entités, mais en gardant une seule plateforme back-end avec les mêmes paramètres et la même base de données candidats.
Vous devriez utiliser Divisions lorsque :
Vous souhaitez du multi-branding pour vos sites carrière
Vous avez une équipe de recrutement centralisée qui travaille à l’échelle globale
Vous souhaitez la flexibilité d'utiliser les intégrations et les job boards sur toutes les entités ou seulement certaines sélectionnées
Vous souhaitez une base de données globale de candidats
Vous n'êtes pas sûr de la solution la plus adaptée ou vous avez d'autres questions ?
N'hésitez pas à contacter votre commercial, votre Customer Success Manager, ou notre équipe d'assistance, qui pourra vous guider.
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