Apprenez à connaître vos candidats encore mieux en leur permettant d'ajouter eux-mêmes de nouvelles questions. Non seulement c'est un excellent moyen pour vos candidats de vous montrer plus de leur personnalité, mais cela permettra aussi de briser la glace lorsque vous les rencontrerez.
Cela rend le processus de candidature plus attrayant pour le candidat. C'est gagnant-gagnant !
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Un Admin de l'entreprise doit activer cette fonctionnalité dans le Centre de fonctionnalités complémentaires pour démarrer
Activer les informations complémentaires sur le candidat
Lorsque vous avez activé la fonctionnalité, vous avez la possibilité d'inclure un formulaire dans les annonces de vos offres d'emploi. Vous trouverez la section Informations complémentaires sur le candidat dans l'onglet Candidature lors de la création et/ou de la modification d'une offre.
Une fois cette fonctionnalité activée, un questionnaire interactif (et facultatif) est inclus à la fin de votre formulaire de candidature. Cet espace permet à vos candidats de fournir des informations supplémentaires afin d’aider l’équipe de recrutement à mieux les connaître.
Quelles informations peuvent être renseignées par les candidats ?
Vos candidats auront l’option de se dévoiler un peu en ajoutant l’une des informations suivantes :
Option | Visuel |
💃 Chanson |
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🦸♀️ Superpouvoir Quel est votre superpouvoir ? |
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♥︎ Favoris Ce que je préfère ... Animal, Livre, Couleur, Emoji, Nourriture, Citation, Idole, Planète, Film/série télévisée, Destination de voyage |
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😂 Un fait amusant Avez-vous une anecdote à partager ? |
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💬 Posez vous-même une question |
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Que verra l'équipe de recrutement ?
L'équipe de recrutement verra ces réponses dans le profil du candidat sous la rubrique Questions, aux côtés des autres questions/réponses liées à la candidature.
🤖 Cet article est traduit à l’aide de l’IA. Faites-nous savoir si quelque chose vous semble incorrect.