L'aggiornamento descritto in questo articolo viene rilasciato gradualmente, quindi la tua esperienza potrebbe differire da quanto qui descritto.
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Abbiamo lavorato su diverse migliorie dell’esperienza di recruitment in Teamtailor, con l’obiettivo di rendere più facile creare e gestire le offerte, ridurre il lavoro duplicato e collegare più fasi del processo di selezione in un unico flusso.
In questo articolo ti mostriamo le novità e come queste migliorie influenzano il tuo processo di selezione.
Perché stiamo facendo questo cambiamento
Il recruitment coinvolge diverse fasi connesse, dall’individuazione di un’esigenza di assunzione e l’ottenimento delle approvazioni, fino alla creazione di un annuncio e alla preparazione di una proposta. Finora, le informazioni non sempre sono circolate senza intoppi tra queste fasi, causando lavoro duplicato e inserimenti ripetuti di dati.
Basandoci sui feedback degli utenti e sulla ricerca, abbiamo riprogettato l’esperienza di configurazione dell’offerta per rendere il percorso di assunzione più connesso e flessibile. L’offerta ora è il punto centrale per le informazioni di recruitment, permettendoti di partire da quello che sai, aggiungere dettagli man mano e riutilizzare le informazioni durante tutto il processo. L’obiettivo è aiutarti a muoverti più velocemente mantenendo struttura, conformità e visibilità.
Novità
Con questo aggiornamento introduciamo un nuovo modo di creare e gestire le offerte in Teamtailor, collegando più fasi del processo di selezione in un unico flusso. Le modifiche rendono più semplice impostare e gestire le offerte, riducono il lavoro duplicato e offrono maggiore flessibilità lungo il processo di selezione.
Per recruiter e team di assunzione: dedica meno tempo alla configurazione e all’inserimento ripetuto dei dati, con più flessibilità per gestire il tuo processo di recruitment.
Per amministratori e organizzazioni: ottieni una visibilità migliore sulle esigenze di assunzione, maggior controllo su come viene gestito il recruitment e la possibilità di usare processi di approvazione coerenti quando serve.
Migliore visibilità e controllo sulle assunzioni
Ottieni una panoramica chiara delle tue esigenze di assunzione e più controllo su come gestisci il recruitment.
Il Piano di Assunzione ti aiuta a definire gli obiettivi di assunzione e a seguire i progressi del tuo recruitment.
La panoramica delle Offerte di Lavoro facilita il monitoraggio delle offerte e il loro stato attuale.
La panoramica delle Promozioni è stata spostata nella scheda Offerte per avvicinare le promozioni alle offerte di riferimento e facilitarne la gestione.
La funzionalità Approvazioni Offerte ti aiuta a impostare processi di approvazione coerenti e ad assicurare che le offerte vengano revisionate secondo i requisiti della tua organizzazione.
Un modo più semplice per creare offerte
La creazione delle offerte è stata riprogettata per aiutarti a iniziare più rapidamente. Invece di prendere tutte le decisioni fin dall’inizio, puoi partire dagli elementi essenziali e aggiungere dettagli man mano.
Un nuovo flusso di creazione delle offerte raccoglie le informazioni essenziali in un unico posto.
Suggerimenti per modelli di offerta facilitano la ricerca del modello giusto in base al dipartimento, ruolo e sede che scegli.
Separazione tra offerta e annuncio ti permette di creare e gestire le offerte con o senza pubblicarne l’annuncio, supportando recruitment riservati, sourcing e movimenti interni.
Più flessibilità nella creazione degli annunci
L’editor aggiornato degli annunci ti offre più controllo su come configuri e gestisci gli annunci di lavoro.
Un editor di annunci migliorato ti dà più spazio per lavorare sui contenuti.
Supporto per più annunci per offerta (disponibile a breve!) ti permette di gestire più annunci collegati alla stessa offerta.
Un processo di selezione snellito
Ora il processo di selezione può essere configurato in modo più efficiente, con gli strumenti e le informazioni necessarie sempre disponibili lungo tutto il processo.
Configura le fasi di recruitment con kit per colloqui, azioni di fase e trigger tutti in un unico posto.
Imposta e gestisci criteri di valutazione direttamente dalla vista del processo dell’offerta.
Visualizza i dettagli chiave dell’offerta dal processo di recruitment usando l’interruttore accanto al titolo dell’offerta.
Accedi a opzioni aggiuntive dal menu dell’offerta (...) per una personalizzazione extra quando serve.
Un flusso di lavoro di recruitment più connesso
Le informazioni possono essere riutilizzate tra offerte, annunci e proposte di lavoro, riducendo la necessità di inserire più volte gli stessi dettagli e permettendoti comunque di modificarli in ogni fase quando serve.
Informazioni interconnesse sulle offerte: puoi riutilizzare i dettagli inseriti durante la creazione, fino alla proposta di lavoro, riducendo il lavoro duplicato.
Gestisci separatamente le informazioni quando serve, consentendo di avere dettagli come la retribuzione diversi per offerta, annuncio e proposta di lavoro.
Scopri di più
Esplora gli articoli qui sotto per approfondire le migliorie e le nuove funzionalità incluse in questo aggiornamento.
Creazione e configurazione delle offerte
Inizia imparando come creare un’offerta, configurarne l’annuncio e impostare il processo di recruitment per adattarlo alle tue esigenze di assunzione.
Approvazioni delle offerte
Con la nostra nuova funzionalità aggiuntiva Approvazioni delle offerte puoi impostare flussi di approvazione per le tue offerte, permettendo agli utenti di inviare e gestire richieste di approvazione.
Usi la funzionalità Richieste?
Se la tua azienda sta attualmente usando la nostra funzionalità Richieste, il tuo account rimarrà invariato per ora. Contatta il tuo referente in Teamtailor per maggiori informazioni su come questo influenzerà la tua configurazione attuale e cosa aspettarti in futuro.
Pagine panoramiche
La scheda Offerte è diventata la casa di alcune pagine familiari e nuove pensate per darti una buona panoramica dei tuoi processi di recruitment.
Piano di assunzione: Allinea gli obiettivi di recruitment e monitora i progressi nel Piano di assunzione.
Offerte di lavoro: Segui tutte le offerte di lavoro e i loro stati per tutte le offerte a cui hai accesso.
Promozioni: Ottieni una panoramica e gestisci le promozioni attive su bacheche di lavoro e canali per le tue offerte.
Domande o bisogno di aiuto?
Se hai domande su queste modifiche o ti serve aiuto per cominciare, non esitare a contattare il nostro team di assistenza. Siamo felici di aiutarti!
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