Als je de rapportage over gelijke kansen (EEO) in je account wilt inschakelen, doe je dat met de functie genaamd Enquêtes. Zodra het is ingeschakeld, zie je dat we je twee vooraf gedefinieerde sjablonen voor EEO bieden, één voor de Amerikaanse markt en één voor de Britse markt.
Na het selecteren van een van de sjablonen, kun je de toegevoegde vragen bewerken zodat ze aansluiten bij jouw wensen.
Net als bij alle enquêtes kun je kiezen of je de EEO-enquête Vertrouwelijk of Open wilt maken door de enquête-instellingen aan te passen.
Zodra je de EEO-enquête hebt gemaakt, voeg je deze toe aan de juiste vacatures of vacature-sjablonen, zodat deze aan het einde van de sollicitatie van de kandidaat wordt weergegeven.
Wil je je EEO-rapport exporteren? Klik dan op de enquêtepagina op Download EEO-rapport. Kies de datums waar je data van wilt opnemen, klik op Downloaden en de export van de enquête wordt naar je mail gestuurd.
De exportoptie is alleen beschikbaar voor gebruikers met de rol Bedrijfsbeheerder.
De export bevat de volgende details:
Naam sollicitant
E-mailadres sollicitant
Datum van sollicitatie
Titel vacature
Status op afstand (indien van toepassing)
Salarisinformatie (indien van toepassing)
Werkgelegenheidstype (indien van toepassing)
Werkgelegenheidsniveau (indien van toepassing)
Als afgewezen
Afwijzingsreden
Afgewezen door
Huidige fase
Huidig stadiumtype
Datum van indiensttreding
Werver
Enquêtevragen en gegeven antwoorden
Wat gebeurt er met verwijderde reacties van kandidaten?
Zodra een kandidaat wordt verwijderd, kun je hun gegevens niet meer zien. Hun antwoorden worden echter niet van het platform verwijderd. Dit geldt zowel voor open als vertrouwelijke enquêtes. Daarom blijft de EEO-gegevens bewaard, zelfs als een kandidaat wordt verwijderd.
Bij het exporteren van data worden verwijderde reacties van kandidaten ook uitgesloten.
🤖 Dit artikel is vertaald met behulp van AI. Laat het ons weten als iets niet klopt.