Guidad rekrytering gör det enklare för dig att sätta upp och nå rekryteringsmål. Vi börjar med att titta närmare på Guidande tid.
En guidande tid är så länge du som längst vill att kandidaterna ska stanna i ett visst steg innan du agerat. När denna tidsram har passerat, kommer kandidaten att markeras med Försenad samt kommer ett varningsmeddelande dyka upp som säger X Försenat. Så fort du vidtar åtgärder (flyttar kandidaten framåt eller avvisar kandidaten) kommer indikationen att tas bort, eftersom du är tillbaka på rätt spår!
Om steget innehåller överhängande kandidater, kommer du att se detta högst upp på steget. Klicka på det för att filtrera bort de överhängande kandidaterna, för att enkelt kunna veta vilka kandidater som behöver lite extra uppmärksamhet.
Ange guidande tid
Att lägga till guidande tid som ett stegalternativ kan göras på två sätt: från rekryteringsprocessen och när du ställer in jobbet.
Lägg till guidande tid från rekryteringsprocessen
För att lägga till guidande tiden direkt i rekryteringsprocessen, klicka på de tre punkterna til höger om stegnamnet. Där klickar du på Guidande tid och sätter ditt mål.
Lägg till guidande tid när du skapar jobbet
Du kan också lägga till den guidande tiden när du skapar eller redigerar jobbet. Under steget Steg, välj Alternativ för steget och lägg till Guidande tid och sätt ditt mål.
