Ansök med LinkedIn är ett tillägg du kan aktivera för ditt konto, vilket gör att kandidater kan ansöka till dina jobbannonser med sina LinkedIn-profiler.

Gå till Marknadsplatsen och aktivera funktionen under Partners → Alla partners eller sök efter Ansök med LinkedIn.

När du klickar på Aktivera-knappen, välj Gå till inställningar eller navigera dit via Inställningar → Rekrytering → Ansök med. Här aktiverar du Ansök med LinkedIn och öppnar inställningarna genom att klicka på Redigera konfiguration.

Börja med att logga in på ditt LinkedIn-konto. Klicka sedan på Ställ in LinkedIn-partnerskap och välj det avtal du vill använda.

Klicka på Välj integrationer för att göra integrationerna valbara.

Aktivera Apply Connect (1) och se till att alternativet Ansök med LinkedIn är aktiverat under Visa funktioner (2). Följ instruktionerna för att aktivera funktionen. Du kommer att se ett meddelande Din integration har begärts när anslutningen är korrekt slutförd.

När detta är klart kan dina kandidater ansöka till alla dina jobb med sina LinkedIn-profiler!

När du har upprättat partnerskapet med LinkedIn kan dina kandidater välja att ansöka till dina jobbannonser med sin LinkedIn-profil genom att klicka på Ansök med LinkedIn.

Då fylls deras information i automatiskt. De får också möjlighet att importera sin LinkedIn-profil, så att du kan se deras arbetserfarenhet och utbildning.

Kandidaten kan redigera den importerade informationen och även förhandsgranska sammanfattningen.

I kandidatens profil i ditt Teamtailor-konto ser du den importerade LinkedIn-profilen samt en länk till den på LinkedIn. Det kan se ut ungefär så här:

"Det verkar vara ett problem"

När du öppnar Inställningar → Rekrytering → Ansök med → Ansök med LinkedIn kan du se felmeddelandet nedan. Om du ser detta kan det vara så att din LinkedIn-användare saknar rätt behörighet för att se innehållet. Integration kan ändå fungera som den ska, så länge någon av dina kollegor med rätt behörighet har aktiverat integrationen.