Att börja på ett nytt jobb är ett exalterande nytt kapitel, och vi tror att förmedla detta borde vara en minnesvärd upplevelse! Med Anställningssida, skapar du automatiskt en delbar sida där du enkelt kan skicka länken till din nya kollega så att även de kan dela de goda nyheterna.
Hur ser sidan ut?
Delningssidan kommer automatiskt att hämta relevant information om det nya jobbet. Det är inte möjligt att redigera utseendet på sidan. Sidan kommer innehålla följande:
Bakgrundsbild som används i jobbet
Om ingen bakgrundsbild läggs till används istället en fin bild av konfetti.
Den externa titeln
Platsen för annonsen.
Om jobbannonsen har flera platser och kandidaten har valt fler än en, kommer ingen plats att visas
En länk till avdelningssidan för avdelningen där jobbet är publicerat
Personerna som listas under Kollegor i jobbannonsen
Galleriet som används i jobbannonsen (från Jobbsidemallen)
Om inget galleri läggs till i mallen läggs ett galleri från startsidan till. Om flera gallerier finns, används det sista på startsidan.
Information om ditt företag som är taget från sidfoten i er karriärsida
Länk till din karriärsidas Jobb
Dela-knappar till LinkedIn, Facebook och X
Kandidatens profilbild
Sidan innehåller också en konfettikanon. Genom att klicka på den här knappen så kommer det starta konfettiregn på skärmen 🎉
Hur kan du aktivera och dela sidan med den nyanställda?
Denna sida finns tillgänglig i alla processer och kan enbart läggas in som en del av Anställningssteget. Nu kan du enkelt flytta kandidaten till steget Anställd och sidan skapas automatiskt. Den nya anställningssidan kommer aldrig indexeras. Det innebär att även när besökare söker efter den, så kommer inte sökmotorn (t.ex. Google) att visa resultat från den specifika sidan.
När sidan är skapad kommer du omedelbart att se en länk till delningssidan, både i steget Anställd och i aktivitets fliken inne på kandidatkortet. Här kan du visa sidan samt dela den med kandidaten.
Genom att klicka på Skicka länk till kandidaten skapar du ett förskrivet e-postmeddelande under Meddelanden i kandidatens profil. I meddelandet så kommer den innehålla länken till delningssidan. Du har möjlighet att redigera texten om du önskar, och sedan är det bara att skicka iväg det.
Kandidaten kommer att ta emot delningssidan via mejl, och kan dela den på sina sociala medier eller med den som frågar om deras nya jobb. Detta innebär inte bara att din kandidat kan, på ett smidigt sätt, informera om (och framförallt fira) deras nya jobb inom sin krets, men det är också ett bra sätt för dem att få en överblick kring företaget. Ett klassisk win-win, med andra ord.
Kan jag inaktivera den här funktionen?
Om du vill inaktivera delningsidan så kan du enkelt ta bort den i anställningsteget. Gör antingen detta via jobbets redigeringsläge genom att gå till fliken som kallas Steg och ta bort funktionen på steget Anställd. Det är även möjligt att ta bort den när du är inne på jobbet där du ser alla Steg, och sedan kan du bocka ur Delningssida för Nyanställda.
Om du ändrar dig kan du alltid aktivera funktionen igen på anställd steg genom att lägga till det som en funktion.
Inaktivera eller aktivera funktionen för flera jobb samtidigt
Om du vill inaktivera eller aktivera delningssidan för flera jobb samtidigt, kan du göra detta genom att använda Bulk-funktionen. Gå till Jobb-sidan, aktivera bulkval (1) och välj de jobb du vill redigera (2). Klicka sedan på de tre punkterna i menyn som visas, välj Ny anställningsdelning och ändra enligt dina preferenser.
