Der Einstellungsleitfaden ist ein großartiger Startpunkt in Teamtailor, der dir hilft, alles Wesentliche einzurichten, um deine Rekrutierungsprozesse zu starten und das Beste aus der Plattform herauszuholen.

Auf dieser Seite findest du mehrere Abschnitte, die wir dir empfehlen, zu erkunden, um die beste Einrichtung für dein Unternehmen sicherzustellen. Lass uns sie nacheinander durchgehen!

Als Erstes findest du eine Checkliste mit fünf wichtigen Bereichen, die du durchgehen solltest.

Richte Abteilungen und Rollen ein

Es wird empfohlen, dies einzurichten, damit du dein Teamtailor-Konto sowohl für deine Personalvermittler als auch für deine Kandidaten einfach organisieren kannst. Mehr darüber, wie du Abteilungen und Rollen einrichtest, erfährst du hier.

Richte Standorte ein

Das Hinzufügen der Unternehmensstandorte hilft dir, die Stellen intern und extern besser zu organisieren. Das sorgt dafür, dass deine Personalvermittler einen klaren Überblick haben und hilft auch deinen Kandidaten, relevante Stellen einfach zu finden. Mehr darüber, wie du Standorte und Regionen einrichtest, erfährst du hier.

Erstelle Nachrichtenvorlagen

Nachrichtenvorlagen helfen dir, Zeit zu sparen und erleichtern es deinen Benutzern, sich an interne Kommunikationsrichtlinien zu halten. Mehr darüber, wie du Nachrichtenvorlagen erstellst und nutzt, erfährst du hier.

Daten und Datenschutz

Unser Service ist darauf ausgelegt, dir die Einhaltung geltender Datenschutzgesetze zu ermöglichen. Wir bei Teamtailor finden, dass alle Kandidaten die Kontrolle über ihre Daten haben sollten. Mit unseren Datenschutz- und Privatsphäre-Einstellungen ermöglichen wir deinen Kandidaten, ihre Daten so zu verwalten, wie sie es für richtig halten. Erfahre mehr darüber, wie du Datenschutz & Privatsphäre hier einrichtest.

Inhalte und Karriereseite

Die Einrichtung der Karriereseite und des Inhalts stellt sicher, dass du eine großartige Kandidatenerfahrung bietest, deine Arbeitgebermarke stärkst und die richtigen Talente anziehst, indem du eine Karriereseite erstellst, die heraussticht und mit den Werten deines Unternehmens übereinstimmt. Mehr darüber, wie du das einrichtest, erfährst du hier.

Neben den fünf Bereichen in der Checkliste empfehlen wir dir auch, diese hilfreichen Funktionen zu erkunden.

Verwalte deine Mitarbeitenden

Unsere Funktion Gruppen hilft dir, Nutzer:innen zu organisieren und den Zugriff auf Kandidat:innen und Stellen zu steuern. Das sorgt dafür, dass deine Benutzer Zugriff auf die für sie relevanten Kandidaten haben.

Optimiere deine Rekrutierung

Die Funktion Stellenvorlagen hilft dir, Zeit bei der Erstellung von Stellenanzeigen zu sparen und gibt deinen Personalvermittlern einen Ausgangspunkt für neue Stellenanzeigen. Diese sind besonders hilfreich für regelmäßig ausgeschriebene Rollen, sparen deinen Personalvermittlern Zeit und sorgen für Konsistenz bei allen ähnlichen Stellenanzeigen.

Mach Teamtailor zu deinem

Benutzerdefinierte Felder erlauben dir, zusätzliche Felder in deinen Stellenanzeigen und Kandidat:innen-Karten hinzuzufügen, die mit Informationen gefüllt werden können, die für dein Unternehmen spezifisch und besonders wichtig sind.

Bleib sicher mit Teamtailor

Mit den Funktionen Single Sign-On und Zwei-Faktor-Authentifizierung kannst du eine zusätzliche Schutzschicht für die Anmeldungen deiner Nutzer:innen hinzufügen.

Im Leitfaden siehst du die aktivierten Add-on-Funktionen sowie andere Add-ons, die dir helfen, dein Teamtailor-Erlebnis zu verbessern. Du kannst auch alle Add-ons, die wir anbieten, anzeigen, indem du auf Alle Add-ons anzeigen klickst.

Im Leitfaden findest du außerdem eine Liste unserer neuesten Updates. So bleibst du auf dem neuesten Stand und verpasst keine unserer großartigen Funktionen!

Statt manuell jede Kategorie zu durchsuchen, kannst du Schlüsselwörter eingeben, die zu dem passen, was du suchst. Die Suche zeigt dann die passenden Einstellungen an. So findest du bestimmte Optionen leichter, selbst wenn du nicht genau weißt, in welchem Bereich sie zu finden sind.