Cuando iniciamos un nuevo reclutamiento, siempre recomendamos publicar una nueva vacante en lugar de volver a publicar una vacante existente. Si te gustaría reutilizar una vacante, puedes copiar el anuncio de vacante y crear una nueva versión de ella.
En caso de que esto sea una vacante para la cual reclutas con frecuencia, puedes crear una plantilla de vacantes en su lugar.
Si eliges republicar una vacante en vez de copiarla, se aplican las siguientes condiciones:
No se enviará un correo electrónico a todos sus candidatos que se hayan conectado con su empresa, informándoles sobre el puesto vacante
Los empleados no recibirán un correo electrónico para compartir en su red
Las estadísticas del período anterior aún estarán allí
Los candidatos del reclutamiento anterior seguirán en proceso
La vacante no se actualizará en bolsas de empleo
Sin embargo, si deseas republicar la vacante archivada, ve a la vista de edición y desplácese hacia la parte inferior de la página. Allí haces clic en la flecha justo al lado del botón de guardar y luego Desarchivar.
