¿Qué es el SEO?
SEO significa “Search Engine Optimization", es decir, “Optimización de motores de búsqueda”. En nuestro caso y para entenderlo mejor, es el proceso por el cual mejoramos nuestras ofertas de empleo para conseguir una mayor visibilidad en búsquedas específicas. Cuanto mayor visibilidad tengan tus ofertas de empleo en los resultados de una búsqueda, más probabilidades tendrás de captar el interés y de atraer tanto a futuros candidatos como a los actuales.
Optimizar el SEO de tus Anuncios de Empleo
Antes de entrar en cómo mejorar desde una perspectiva de SEO tus anuncios de empleo, lee más sobre cómo crear una nueva oferta de empleo aquí.
Estrategia de contenido
Empieza por asegurarte de tener una estrategia de contenido para tus anuncios de empleo. Esto significa que deberías utilizar contenido relevante para tu grupo objetivo de candidatos para el trabajo específico y para tu empresa.
Palabras clave relevantes
Utiliza palabras clave relevantes tanto para el nombre del puesto ofertado, como para los encabezamientos, para la descripción del puesto y para el resumen. Para identificar tus palabras clave, piensa en las palabras que utilizarían los candidatos al buscar trabajos similares, o pregunta a los empleados con perfiles similares que ya trabajan en tu empresa.
Formato ( ¶ )
Al redactar la descripción del trabajo, utiliza nuestras opciones de formato para asegurarte de que los motores de búsqueda sepan qué información se debe considerar como importante. En otras palabras: El contenido añadido como Encabezamiento se considera más importante que el contenido de Texto normal y el Encabezamiento 2 es más importante que el Encabezamiento 4.
Ten en cuenta que el Título del anuncio de empleo añadido al trabajo es tu Encabezamiento 1.
Ejemplos
En lugar de usar negritas con la letra B, utiliza uno de los formatos disponibles en la lista de formatos ¶).
Cuando se trata de añadir palabras clave en los Encabezamientos:
En vez de "Te ofrecemos:", podrías mencionar tanto el 'nombre del puesto' como el 'nombre de la empresa'.
Ejemplo: "Como [puesto] en [nombre de la empresa], te ofrecemos A y B"
"Responsabilidades/Requisitos del puesto" podría convertirse en:
Ejemplo: "Como [puesto] en [nombre de la empresa], serás responsable de A y B"
Como alternativa a "Habilidades requeridas:", podrías decir:
Ejemplo: "Habilidades como A o B son muy valoradas en [nombre de la empresa], sin embargo se requiere lo siguiente:"
Presentación
Para captar la atención de tus candidatos, asegúrate de escribir un Resumen ejecutivo original sobre el trabajo. Mas que contarles a los candidatos por qué deberían solicitar el puesto en la parte superior del anuncio, el resumen ejecutivo se utiliza como una meta-descripción. Asegúrate siempre de incluir palabras clave relevantes y como mínimo el nombre del puesto y de la empresa.
Lee más sobre lo que hacemos y lo que podemos hacer para mejorar tu página de empleo y el posicionamiento de tus anuncios de empleo teniendo en cuenta la perspectiva SEO aquí: Optimizar el SEO de tu página de empleo