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Gagnez des badges de réussite dans Teamtailor

Célébrez vos réussites en recrutement en débloquant des badges à mesure que vous complétez des activités clés d’embauche

Débloquez des badges de réussite à mesure que vous et votre équipe atteignez des étapes clés, ajoutant un aspect ludique à votre processus de recrutement. Célébrez les progrès de votre équipe, reconnaissez les contributions et rendez le recrutement plus engageant pour tous les participants.

Badges de réussite

Dans Teamtailor, vous gagnez des réussites en participant activement au processus de recrutement. Chaque réussite est liée à une activité spécifique de recrutement et se compose de quatre niveaux de badge qui reflètent votre progression :

  • Néophyte

  • Espoir

  • Étoile

  • Légende

Pour débloquer un badge, vous devez accomplir l'activité associée un certain nombre de fois. Chaque niveau de badge a son propre seuil, vous permettant de progresser jusqu’à atteindre le niveau le plus élevé : Légende.

Chaque fois que vous obtenez un nouveau badge, une notification apparaît en bas de l'écran, vous aidant à suivre votre progression et à célébrer vos réussites tout en continuant à recruter dans Teamtailor.

Réussite

Description

Messages des candidats

Chaque e-mail, SMS ou message WhatsApp que vous envoyez aux candidats.

Embauches

Chaque candidat déplacé par vous à l’étape Recruté.

Offres d’emploi

Chaque offre publiée par vous.

Embauches éclair

Chaque candidat déplacé par vous à l’étape Recruté, dans les 14 jours suivant la soumission de sa candidature.

Campagnes d’accompagnement

Chaque candidat ajouté par vous à une campagne d’accompagnement. Ajouter le même candidat à une autre campagne d’accompagnement est comptabilisé comme deux actions distinctes.

Intégration

Chaque onboarding complété dans le cadre de l’équipe d’intégration. Un onboarding n’est comptabilisé qu’une fois que la barre de progression atteint 100 %.

Cooptations

Chaque cooptation générale ou liée à une offre que vous avez soumise. Le candidat coopté n’a pas besoin d’être recruté pour que la cooptation soit comptabilisée.

Candidats présélectionnés

Chaque candidat déplacé depuis la première étape avec le type d’étape Sélection correspondant vers une étape ultérieure du processus de recrutement par vous. Le déplacement des candidats entre d’autres étapes ne compte pas.

Candidats sourcés

Chaque candidat sourcé manuellement sur la plateforme par vous.

Seules les actions effectuées via les fonctionnalités individuelles ou les actions groupées contribuent à la progression des réussites. Les actions réalisées automatiquement via des déclencheurs ne comptent pas pour les réussites.

Succès de l’équipe

Pour permettre à vous et vos collègues de toute l’organisation de célébrer vos réussites, les nouvelles réussites obtenues s’affichent dans un widget Réussites récentes. Ce widget se trouve sur le tableau de bord de la page de démarrage et/ou sur l’espace Utilisateur, selon votre configuration. Faites défiler le widget pour voir d’autres badges.

Cliquez sur un badge pour en voir plus de détails sur la réussite, incluant sa description, son niveau, sa progression vers le niveau suivant, et un indicateur montrant quels collègues détiennent aussi ce badge.

Mes réussites

Vous pouvez trouver vos propres réussites en cliquant sur Voir mes réussites dans le widget du tableau de bord, ou en naviguant vers Mon compte → Voir mon profil Voir tous les badges.

Ici, vous pouvez consulter toutes vos réussites et suivre votre progression pour chacune d’elles.

Partagez vos succès

Vous pouvez partager vos badges de réussite avec d’autres. Les badges sont affichés dans l’ordre du niveau le plus élevé atteint au plus bas. Le logo d’entreprise par défaut est inclus dans l’image, et vous pouvez aussi choisir d’afficher votre photo de profil.

Une fois l’image générée, vous pouvez la copier ou la télécharger et la partager sur les réseaux sociaux ou via vos canaux de communication internes.

🤖 Cet article est traduit à l’aide de l’IA. Faites-nous savoir si quelque chose vous semble incorrect.

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