La page Statistiques fournit des insights et des rapports précieux sur votre processus de recrutement. Utilisez ces données pour évaluer vos efforts de recrutement, mettre en avant des indicateurs clés et vous aider à définir vos objectifs internes.

Cette page peut être consultée par un administrateur d'entreprise, un administrateur de recrutement, ou des utilisateurs avec le module complémentaire Statistiques.
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Tous les utilisateurs faisant partie d'une équipe de recrutement peuvent accéder aux rapports relatifs à ce poste spécifique. Pour en savoir plus sur le rapport Offres, consultez cet article.

Lorsque vous cliquez sur Statistiques, vous accédez à la page d'aperçu, où plusieurs rapports différents sont affichés sous forme de widgets. Ces widgets fournissent des informations rapides sur les indicateurs clés basés sur la période sélectionnée. En cliquant sur un widget, vous accédez à des rapports plus détaillés disponibles dans les sections de la navigation à gauche.

Le pipeline actuel affiche les données de toutes vos offres actives. Ce widget prend en compte toutes les offres ayant un processus de recrutement actif (statut de l'offre : publié, non répertorié ou expiré).
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Étant donné que ce rapport offre un aperçu instantané de l’état actuel de votre pipeline, les filtres de période ne s’appliqueront pas à ce widget.

Utilisez les filtres d’offres pour obtenir les données pertinentes que vous recherchez. Ainsi, vous pouvez visualiser le pipeline actuel des offres correspondant aux critères appliqués.

Dans cette section, vous pouvez suivre et analyser des KPI de recrutement essentiels pour la réussite de votre processus d’embauche. Ces indicateurs fournissent des informations précieuses sur l’efficacité de vos efforts de recrutement, vous aidant à identifier ce qui fonctionne et ce qui peut être amélioré. En suivant régulièrement ces indicateurs clés, vous pouvez prendre des décisions basées sur les données, améliorer les résultats d’embauche, l’expérience candidat, et rester aligné avec vos objectifs de recrutement.

Pour suivre vos progrès, vous pouvez définir des objectifs de recrutement spécifiques liés à ces KPI sous Paramètres → Statistiques → Objectifs. Une fois vos objectifs définis, le système les intègre automatiquement dans ces rapports, vous permettant de voir clairement la correspondance entre performances et cibles.
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​Pour en savoir plus, consultez notre article : Définir des objectifs internes pour les KPI clés du recrutement

Obtenez des insights sur l’audience de votre site carrière grâce à des rapports sur les statistiques des visiteurs, les taux de conversion et les sources de trafic. Ces rapports fournissent des détails sur vos visiteurs, candidats, promotions externes et les appareils utilisés.

Lisez-en plus dans notre article : Aperçu : Rapports du site carrière

Cette section offre une vue détaillée de vos processus de recrutement. Accédez aux rapports sur les embauches, entretiens, et le temps passé par les candidats dans chaque phase du processus avec un entonnoir montrant mouvements et abandons. Analysez les raisons des rejets et les scores NPS pour identifier des tendances et pistes d’amélioration.
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Lisez-en plus dans notre article : Aperçu : Rapports de recrutement

Découvrez vos utilisateurs les plus actifs, classés par nombre total d’activités durant la période sélectionnée. Cette fonctionnalité met en avant la performance de l’équipe et les cooptations, vous aidant à facilement reconnaître et célébrer les efforts de votre équipe

Lisez-en plus dans notre article : Aperçu : Rapports d'équipe

En haut de cette page, vous verrez le nombre de candidatures et de visites générés durant la période sélectionnée pour les offres publiées où vous faites partie de l’équipe de recrutement.
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Plus bas, vous trouverez un aperçu de toutes les offres * présentes dans votre compte Teamtailor, ainsi que le nombre de visites, candidatures, candidats rejetés et embauches durant la période sélectionnée.
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Pour en savoir plus, consultez notre article : Statistiques : Offres

* Les offres avec statut Draft et Pending sont exclues de la liste

Vous trouverez un classement de vos utilisateurs les plus actifs en haut de cette page. Dans cette liste, tous les utilisateurs du compte sont affichés avec leurs données d’activité. Filtrez par rôles utilisateurs, départements et localisations grâce à l’option + Ajouter un filtre ou recherchez des utilisateurs spécifiques.

Cliquer sur le nom d’un utilisateur ouvre un rapport détaillé montrant son activité, ses cooptations, motifs de rejet et principales activités sur la période sélectionnée.

Lisez-en plus dans notre article : Statistiques : Employés

Les rapports de données personnalisés fournissent des insights adaptés, vous permettant de vous concentrer sur les indicateurs alignés avec vos objectifs. En utilisant les colonnes et filtres de votre choix, vous pouvez analyser les tendances, comparer les périodes, et obtenir des insights exploitables pour prendre des décisions éclairées.
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Créez un rapport historique personnalisé pour comparer des données dans le temps, en utilisant un modèle ou un rapport vierge. Le choix d’un modèle remplit automatiquement votre rapport avec des tableaux et graphiques pertinents basés sur les données de votre entreprise. Commencer avec un rapport vierge vous permet de créer vos tableaux et graphiques de A à Z. Une fois créé, vous pouvez facilement partager le rapport avec les personnes concernées.
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Pour en savoir plus, consultez notre article : Rapports historiques personnalisés

Générez un rapport instantané personnalisé sur les offres, candidatures, candidats ou utilisateurs basé sur vos données Teamtailor actuelles. Personnalisez les rapports avec les colonnes et filtres qui vous conviennent, puis enregistrez et partagez-les facilement.
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Pour en savoir plus, consultez notre article : Rapports instantanés personnalisés

Lorsque vous naviguez dans Statistiques, nous avons ajouté différents filtres et fonctionnalités pour ajouter de la valeur aux rapports.

Pour vous aider à vous concentrer sur les données les plus pertinentes, plusieurs filtres peuvent être appliqués aux rapports préconfigurés. Ces filtres se basent sur vos offres et peuvent être combinés pour fournir les insights souhaités. Les données affichées se mettent à jour pour refléter tous les filtres appliqués.

Par défaut, vous verrez les statistiques des 28 derniers jours. Vous pouvez modifier la période en cliquant en haut à droite. Choisissez entre jours, mois, trimestres, années ou une plage temporelle spécifique. Tous les rapports sont basés sur des jours calendaires, les week-ends sont donc inclus.

Vous pouvez exporter le rapport que vous consultez actuellement. Pour cela, cliquez sur Exporter CSV pour télécharger les données dans un fichier .csv.

Supprimer un candidat de votre base supprimera définitivement toutes ses informations personnelles. Cependant, le candidat reste comptabilisé dans vos statistiques, affiché simplement comme un Candidat supprimé.

Les données du site carrière sont suivies grâce à notre propre outil de suivi des pages.
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Pour approfondir vos statistiques, nous nous sommes intégrés à Google et Facebook. Cela vous permet d’accéder à votre compte Google Analytics et Tag Manager, et d’ajouter votre pixel Facebook directement dans votre compte Teamtailor ! Rendez-vous dans Paramètres → Intégrations pour configurer cela.