Travailler avec des départements et des postes est un excellent moyen d'organiser l'ensemble de votre compte Teamtailor. Cela concerne aussi bien les utilisateurs de Teamtailor que les candidats qui postulent à vos offres d'emploi.
Ajouter un nouveau département
Commencez par vous rendre sur Paramètres → Entreprise → Organisation. Configurez un nouveau département en cliquant sur + Nouveau département dans le coin supérieur.
Responsable du département
Saisissez le nom du département et désignez un responsable. Cette personne sera le visage du département auprès des candidats associés. Cela comprend :
Alias du message de bienvenue affiché sur le tableau de bord Connect pour les candidats connectés à ce département
Personne de contact dans les e-mails d'abonnement aux offres d'emploi envoyés aux candidats, liés à ce département.
Notez que le responsable désigné n’a pas automatiquement accès aux candidats ou aux offres de son département. Cela doit être configuré via les accès Groupes ou Équipe de recrutement.
Ajouter un nouveau rôle
Lors de la création ou de la modification d'un département, vous pouvez immédiatement ajouter des rôles dans les paramètres du département en cliquant sur + Nouveau rôle.
Vous pouvez aussi voir tous les postes et en ajouter de nouveaux en ouvrant l’onglet Postes dans la page des paramètres de l’organisation. Dans l'étape suivante, entrez le nom du rôle et assignez-le à un service existant pour finaliser le nouveau rôle.
Lors de la création d'une offre, on pourra attribuer un département et un poste à cette publication. Les rôles que vous avez ajoutés ici apparaîtront comme options.
En plus, les postes servent de filtres pour les offres affichées sur votre site carrière et lorsque les candidats se connectent avec votre entreprise. Vous pouvez en savoir plus à ce sujet ici.
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