Lorsqu'un candidat convient à l'un de vos postes à pourvoir, il est possible de l'ajouter à ce dernier. Cet article explique la marche à suivre pour le faire.

Pour commencer, cliquez sur la carte candidat de la personne que vous aimeriez ajouter à une autre offre d'emploi. Sur la carte candidat, trouvez le bouton + Ajouter à l'offre d'emploi situé dans la barre d'action sous ⋮ Plus. Cela vous permettra d'ajouter manuellement (sourcer) le candidat à l'une de vos offres d'emploi.

Si le candidat n'a pas encore été ajouté à un processus de recrutement, il vous le sera proposé de cette manière :

Pour retirer un candidat d'une offre d'emploi, vous devrez rejeter le candidat. Une fois que c'est fait, le candidat sera déplacé vers le processus Rejeté de l'offre d'emploi, sous l'étape où vous avez rejeté le candidat.

Il est bon de noter que si vous déplacez un candidat d'une offre d'emploi à une autre, toutes les informations déjà enregistrées à propos du candidat en question (comme les avis, les notes, l'historique des messages, etc) resteront sur son profil. En outre, le candidat demeurera dans le processus de recrutement de l'offre d'emploi précédente, à moins que vous ne décidiez de le rejeter manuellement.
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