Créez votre flux de recrutement en ajoutant et en modifiant des étapes pour qu'il corresponde à votre processus d'embauche. Commencez avec notre processus préconçu et adaptez-le aux besoins de votre équipe. Les catégoriser en différents types d'étapes garantira un pipeline de reporting unifié.
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Des étapes peuvent être ajoutées en mode édition d'une offre, accessible lors de la création d'une nouvelle offre ou de la modification d'une offre existante sous l'onglet Offres .

Dans la section Stages, vous pouvez ajouter et modifier des étapes du processus de recrutement. Lorsque vous ajoutez une étape personnalisée, vous devez la classer comme Sélection, Entretien ou Offre.

Lorsque vous décomposez votre pipeline, chaque étape de recrutement correspond à l’un des types d’étape suivants :

💙 Boîte de réception*

🧡 Sélection

💜 Entretien

💛 Offre

💚 Recruté*

*ces types d’étapes ne sont disponibles que pour les étapes préétablies Boîte de réception et Recruté et ne peuvent pas être supprimés ni réaffectés.

Si vous souhaitez modifier le type d’étape attribué à une étape, vous pouvez le faire à tout moment. Il vous suffit d’aller en mode édition de l’offre et dans la section Étapes.

Ou ouvrez la vue du processus de recrutement, cliquez sur le menu d’options de l’étape ⋮ puis trouvez l’option pour réaffecter le type d’étape :
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Avec les types d’étapes attribués, vous pouvez obtenir un aperçu de votre pipeline actuel. Cela reflète votre processus de recrutement actuel et peut être consulté par l’équipe de recrutement dans le rapport sur les offres.

Consultez le pipeline actuel pour toutes les offres actives sur la page principale Statistiques dans l’Aperçu.

Les types d’étapes seront également disponibles dans les rapports de pipeline présents dans les rapports de recrutement.