Naar de hoofdinhoud

Carrièrewebsite: Aangepaste pagina's

Voeg gerichte inhoud toe door je eigen aangepaste pagina's te maken in je Cariere site

Geschreven door Ester
Meer dan een week geleden bijgewerkt

Elke carrièresite bestaat uit verschillende pagina's, die elk een specifiek doel dienen. Sommige pagina's worden automatisch aangemaakt wanneer je je Teamtailor-account instelt, terwijl andere speciaal voor jou kunnen worden gemaakt.

In dit artikel ontdek je de verschillende soorten pagina's die je kunt toevoegen en hoe je ze ontwerpt om aan je doelen te voldoen.


Je hoofdcarrièresite is gebouwd op een basis van verschillende standaardpagina's. Leer meer over hen in ons artikel hier.

Aangepaste pagina's

Aangepaste pagina's kunnen worden toegevoegd in de Career site editor bovenaan de pagina door op de roze + knop te klikken. Hier kun je kiezen welke paginatype het beste bij jouw behoeften past.

Op elke pagina kun je verschillende soorten blokken toevoegen om ze op te bouwen en te ontwerpen.

Campagnepagina's

Terwijl jouw belangrijkste carrièresite zich richt op algemene werkgeversbranding en carrièrekansen, stelt een Campagne pagina je in staat om inhoud op te nemen die is afgestemd op een specifieke doelgroep. Door gerichte content toe te voegen, kun je ze rechtstreeks aanspreken en unieke informatie voor dit publiek bieden.


Voorbeelden:

  • Lijst vacatures gericht op een specifieke groep mensen

  • Maak een landingspagina voor een evenement met details en een RSVP-optie

  • Moedig studenten aan om Connect met je bedrijf, koester die relatie, en ze zullen naar jou toe komen als ze klaar zijn om te werken.

Leadpagina's

Een Lead pagina dient als alternatief voor traditionele vacatures, speciaal ontworpen om passieve kandidaten aan te trekken - degenen die misschien niet actief op zoek zijn naar nieuwe kansen maar waardevolle vaardigheden te bieden hebben.

Deze pagina's zijn gericht op het aantrekken van moeilijk te bereiken kandidaten met minimale aanmeldvereisten, alleen een e-mailadres of telefoonnummer. Ze zijn gericht op het initiëren van contact met potentiële kandidaten en helpen om interesse in het bedrijf te genereren in plaats van in een specifieke baan, waardoor opvolgcommunicatie mogelijk is.

Voorbeelden:

  • Leadpagina om passieve kandidaten te vangen op basis van een rol of vaardigheid

  • Leadgeneratiepagina voor aankomende evenementen, webinars of workshops

  • Leadpagina voor inschrijvingen voor spellen of loterijen op banenbeurzen

Lees hier meer over hoe je Lead pagina's kunt instellen hier.

Berichtenpagina's

Door Berichten toe te voegen, kun je langdurige betrokkenheid creëren door de inhoud in de tijd bij te werken, net als het runnen van je eigen blog. Je kunt dynamische, moderne en persoonlijke content maken om te delen op jouw carrièresite en met verbonden kandidaten. Deze berichten kunnen jouw bedrijfscultuur belichten, werknemersverhalen tonen of de standpunten van het bedrijf over belangrijke onderwerpen delen, zodat potentiële kandidaten een beter inzicht krijgen in hoe het is om bij jouw bedrijf te werken.

Voorbeelden:

  • Deel verhalen van verschillende afdelingen, waarbij je benadrukt hoe een typische werkdag eruitziet

  • Schrijf over de initiatieven van jouw bedrijf en pogingen om een inclusieve werkplek op te bouwen

  • Benadruk de belangrijkste aspecten die jouw bedrijf onderscheiden als een geweldige werkgever

Lees hier meer over hoe je Berichten kunt maken hier.

Sjabloonpagina's

Door Sjablonen te maken, kun je de inhoud aanpassen die op de vacaturepagina's wordt weergegeven op basis van specifieke criteria. Dit zorgt voor consistentie op alle vacatures voor een bepaalde afdeling, locatie of zelfs recruiter, waardoor het proces van het onderhouden van een uniforme opmaak over vergelijkbare plaatsingen wordt vereenvoudigd.

Lees hier meer over hoe je Templates kunt instellen hier!

Legpuzzels

Een Lege pagina kan dienen als een landingspagina voor meerdere doeleinden. Zoals de naam al zegt, kan een lege pagina worden aangepast aan jouw behoeften. Het kan een fotogalerij bevatten, extra bedrijfsinformatie, informatieve video's of wat je maar wilt!

Voorbeelden:

  • Seizoensgebonden inhoud, zoals betrokkenheid bij de gemeenschap en goede doelen

  • Benadruk bedrijfsinitiatieven voor diversiteit en duurzaamheid

  • Presentatie van bedrijfswaarden en -missie

Pagina-instellingen

De Campagne, Lead, Bericht en Lege pagina's kunnen worden gebruikt als zelfstandige pagina's buiten de belangrijkste carrièresite. Zodra gepubliceerd, kun je de pagina-URL openen en deze delen waar je maar wilt.

Toevoegen aan carrièremenu

Als je een pagina zichtbaarheid op de carrièresite wilt geven, heb je de optie om deze toe te voegen aan het navigatiemenu. Klik op de drie stippen en selecteer de optie Toevoegen aan carrièremenu .

Ga naar de editor van het carrièremenu bovenaan de pagina om de volgorde te herschikken of aangepaste pagina's te verwijderen.

Interactie met sollicitanten

Zorg ervoor dat je beschikbaar bent voor vragen van de bezoekers door de kandidaat-interactie optie op de pagina in te schakelen. Lees hier meer over hier!

SEO / Metadata

Zweef over een pagina om toegang te krijgen tot Instellingen. Hier heb je veel opties, zoals het wijzigen van de URL van de pagina en het aanpassen van je SEO metadata.

Promoten

Promoot je pagina op sociale media om ervoor te zorgen dat je de juiste doelgroepen bereikt. De volgende kanalen zijn beschikbaar:

  • Facebook & Instagram

  • Google Ads

  • Snapchat

Pagina-analyse

Tracking op je carrièrepagina zal ook actief zijn voor je aangepaste pagina's, zodat je kunt zien hoeveel bezoeken en aanvragen daarvan afkomstig zijn. Deze gegevens worden toegevoegd als de bron Content pagina's in Analytics waar je ook het conversiepercentage kunt zien.

Was dit een antwoord op uw vraag?