Naar de hoofdinhoud

Een gids voor externe recruiters in Teamtailor

Leer hoe je Teamtailor gebruikt met het toegangsniveau externe recruiter

Als externe recruiter gebruik je Teamtailor om samen te werken met bedrijven aan hun werving. Je toegang richt zich op het zoeken en toevoegen van kandidaten, en het beoordelen van hen binnen de recruitmentprocessen waarvoor je bent uitgenodigd.

Teamtailor is een applicant tracking-systeem gemaakt voor allerlei soorten bedrijven. Dankzij moderne functies geoptimaliseerd voor jou en je sollicitanten, beschik je straks over alles wat je nodig hebt om succesvol te werven. Creëer een onvergetelijke kandidaatervaring en bouw relaties op met het juiste talent voor jouw bedrijf.

Toegang tot je account

Wanneer je bent uitgenodigd voor het Teamtailor-account van een bedrijf, ontvang je een uitnodiging op het e-mailadres gekoppeld aan jouw gebruiker. Nadat je je account hebt aangemaakt, kun je inloggen via onze website door rechtsboven op de knop Log in te klikken.

Tip! Bewaar de inloglink als bladwijzer in je browser voor snelle toegang.

Laten we nu bekijken wat je in jouw functie kunt doen:

Sollicitanten sourcen

Als externe recruiter is je hoofddoel in Teamtailor om bedrijven te helpen de juiste kandidaten voor hun functies te vinden. Je gebruikt hiervoor de functie Sollicitanten toevoegen, die je op twee manieren kunt inzetten:

Aan een vacatureproces

Om een sollicitant toe te voegen aan het proces, ga je naar de betreffende vacature onder Vacatures en klik je rechtsboven op de roze + knop Sollicitanten toevoegen. De sollicitanten die je toevoegt krijgen de tag Extern gesourcet, zodat het bedrijf gemakkelijk ziet welke sollicitanten jij hebt toegevoegd.

Aan de kandidatenpool

Je kunt kandidaten ook altijd direct aan de algemene kandidatenpool van het bedrijf toevoegen. Dat doe je in het tabblad Sollicitanten, door rechtsboven op de roze plus te klikken.

Gegevens van de sollicitant

Bij het toevoegen van een sollicitant kun je de informatie invullen die je beschikbaar hebt. Welke informatie je precies moet toevoegen verschilt per bedrijf waarmee je samenwerkt, maar zorg in elk geval dat het e-mailadres van de sollicitant erbij staat, zodat je met hen kunt communiceren.

Als je het cv van de sollicitant hebt, voeg dat dan linksonder toe; onze parser haalt dan automatisch delen van de informatie voor je op.

Bekijk het recruitmentproces

Onder het hoofdtak Vacatures vind je een overzicht van alle vacatures waar je bent uitgenodigd om aan mee te helpen. Klik je op een van deze vacatures, dan zie je het recruitmentproces van die vacature. Hier kun je de sollicitanten beheren die jij (of jouw teamleden met de rol externe recruiter) hebt toegevoegd, bekijken en beheren.

Om het profiel van een sollicitant te openen, klik je op de naam van de sollicitant. Hier kun je het profiel beheren, samenwerken met de rest van het recruitmentteam, en direct communiceren met de sollicitant.

Toegang sollicitanten

Als externe recruiter heb je alleen toegang tot de kandidaten die je hebt toegevoegd. Je zult ook kandidaten zien die zijn toegevoegd door een externe recruiter binnen dezelfde wervingsbureau.

Dit betekent dat je geen sollicitanten ziet die zelfstandig op de vacature hebben gesolliciteerd. Mocht je die toch moeten zien, neem dan contact op met het bedrijf; zij kunnen je helpen met een ander toegangsprofiel.

Toegang tot de vacature

Zie je het tabblad Vacatures in het hoofdmenu niet, dan ben je nog niet uitgenodigd om samen te werken aan een recruitmentproces. Neem contact op met het betreffende bedrijf voor verdere hulp.

🤖 Dit artikel is vertaald met behulp van AI. Laat het ons weten als iets niet klopt.

Was dit een antwoord op uw vraag?