Hey, welkom bij Teamtailor! We zijn blij dat je er bent!
In dit artikel hebben we de zaken verzameld waarvan we denken dat het goed voor je zou zijn om te weten wanneer je met Teamtailor werkt met het toegangslevel Standaard gebruiker.
Als Standaard gebruiker geloven we dat je twee redenen hebt om in te loggen op je Teamtailor:
Samenwerken met een wervingsteam in een wervingsproces, of je bedrijf helpen de juiste mensen te vinden via het Werknemers dashboard.
Werknemersdashboard
Laten we eens kijken naar het werknemersdashboard! Dit is een fantastische plek voor jou en de rest van je collega's om samen te werken aan jullie wervingsprocessen.
In het kort wat kun je hier doen:
Vacatures bekijken en solliciteren
Vacatures delen met je netwerk (en je deelstatistieken bekijken)
Mensen doorverwijzen naar openstaande vacatures (en de voortgang van je verwijzingen volgen)
De langere versie van wat je kunt doen, kun je hier vinden.
Samenwerken met je wervingsteam
Zodra je bent uitgenodigd om deel te nemen aan een wervingsproces (toegevoegd aan het wervingsteam), krijg je toegang tot de baan via het Vacatures tabblad in de linkerbovenhoek van je account. Op deze pagina zie je alle vacatures waarop je bent uitgenodigd om samen te werken. Dit is een goede plek om een overzicht te krijgen van de verschillende processen en toegang te krijgen tot specifieke banen. Doe dit door te klikken op de titel van een specifieke baan!
Dit is waar de magie plaatsvindt (met recruitment bedoelen we dan). Alle kandidaten die solliciteren op de baan worden vermeld in verschillende stadia, waardoor je een duidelijk overzicht hebt van de huidige stand van zaken van je samenwerking.
Wanneer je naar het proces kijkt krijg je meteen een overzicht van de specifieke setup van het proces met alles van de volgorde tot de specifieke instellingen per fase. Zorg ervoor dat je bekend wordt met de instellingen van de specifieke werving om ervoor te zorgen dat jij en het team op dezelfde manier werken.
Als voorbeeld van deze twee fases, kun je het volgende zien:
De Inbox fase heeft anonieme modus ingeschakeld, waardoor persoonlijke gegevens worden verborgen voor onbevooroordeelde werving. Het heeft ook een deadline toegewezen, en de deadline is verstreken.
De Beoordelings fase bevat een trigger, wat een geautomatiseerde actie is die wordt uitgevoerd wanneer de kandidaat aan het specifieke stadium wordt toegevoegd.
Rolbeperkingen
Als standaardgebruiker zullen er een aantal dingen zijn die je niet kunt doen op basis van beperkingen in je Teamtailor-toegangsrol. Als je een grijsachtige optie tegenkomt, is dit een van deze beperkingen. Een voorbeeld hiervan is dat je als standaardgebruiker geen toegang zult hebben om instellingen met betrekking tot de functie te bewerken (zoals het uitschakelen van de functie of het toevoegen van automatisering/triggers). Als je deze instellingen wilt bijwerken, vraag het dan aan de andere leden van het wervingsteam.
Een kandidaat beheren
Wanneer kandidaten solliciteren op een van je vacatures, worden ze toegevoegd aan het proces van de vacature. Klik op de naam van de kandidaat om het kandidaatprofiel te openen.
In het kandidaatprofiel kun je alles beheren wat betrekking heeft tot de specifieke kandidaat. Hier kun je alles doen, van het beoordelen van de antwoorden en documenten van de kandidaat, samenwerken met je wervingsteam door opmerkingen toe te voegen, hen uit te nodigen voor vergaderingen, tot communiceren met de kandidaat, en nog veel meer.
Voor het gemak vind je hier een aantal artikelen met handige informatie over hoe je een kandidaat kunt beheren:
Samenwerken door het gebruik van Opmerkingen
Maak de samenwerking in het proces nog gemakkelijker door jezelf vertrouwd te maken met het gedeelte Opmerkingen. Dit is waar jij en de andere leden van het wervingsteam alles op een plek kunnen bespreken. Je vindt deze optie rechts bovenin het proces, en je kunt alles over deze functie hier leren.
Bulk functies
Wie wil er nu niet efficiënter werken? Daarom raden we je aan om onze bulkfunctie te bekijken. Deze optie stelt je in staat om meerdere kandidaten tegelijk te beheren. Dit betekent dat je meerdere kandidaten tegelijk kunt berichten, ze naar een andere fase in het proces kunt verplaatsen, een taak kunt toewijzen, enz.
Om de bulkfunctie te gebruiken klik je op Bulk select rechtsbovenin. Markeer de sollicitant die je wilt beheren en gebruik een van de acties die onderaan in het menu komen te staan.
Toegang tot je kandidatenbank
Wanneer je toegevoegd bent aan een Team (een fantastische en gestroomlijnde manier voor je admins om je toegang te geven tot het juiste segment van sollicitanten) krijg je de tab Sollicitanten te zien je hoofdmenu.
Hier zie je je sollicitantenbank, met alle sollicitanten waar je toegang toe hebt. Dit is een geweldige plek voor jou om een overzicht te hebben van je beschikbare kandidaten.
Leer hoe je met Sollicitanten filters kunt werken om de sollicitantenbank beter te gebruiken.
Let op dat wanneer je de Sollicitanten tab niet kunt zien, dit zo is omdat je geen toegang hebt gekregen tot een Team.
Accountinstellingen
Om ervoor te zorgen dat je het meeste uit je Teamtailor-gebruiker haalt, raden we je aan om je profielinstellingen te bekijken. Onze suggestie is dat je de volgende zaken bekijkt:
Stel je openbare profiel in zodat je potentiële toekomstige collega's je leren kennen
Controleer je meldingsinstellingen
Koppel je kalender om het kandidatengesprek soepel te laten verlopen.
Meer hulp nodig?
Een nieuw systeem leren kennen kan lastig zijn, maar maak je geen zorgen - ik en mijn collega's van het support team zijn hier voor jou. Je vindt ons in de chat binnen de tool en op support@teamtailor.com.









