Naar de hoofdinhoud

Welke kandidaat gegevens kunnen door wie worden benaderd?

Welke gegevens op de sollicitantkaart horen bij de kandidaat en welke bij een vacature

Om gegevens van kandidaten te bekijken, moet een gebruiker toegang krijgen via een Groep of een job's Recruitmentteam. Het doel van dit artikel is om uit te leggen welke gegevens in de kandidaatskaart je zult zien, afhankelijk van welke toegang je hebt.

De gegevens in een kandidaatskaart zijn verdeeld in twee delen: gegevens die behoren tot de kandidaat of een specifieke job.

Kandidaat gegevens

Deze gegevens zijn toegankelijk voor elke gebruiker die is uitgenodigd voor een Groep of Recruitmentteam waartoe de kandidaat behoort.

Dus deze gegevens kunnen door alle gebruikers met toegang tot de kandidaat worden gezien:

  • Opmerkingen (Buiten de job context geschreven)

  • Connect-vragen

  • Aangepaste velden*

  • Beoordelingen

  • CV

  • Documenten geüpload vanuit Connect

  • Deellinks

  • Locaties

  • Berichten (Buiten de job context verzonden)

  • Taken (Buiten de context van een vacature aangemaakt)

  • Beperkte informatie over de sollicitaties waartoe de kandidaat behoort, die omvat:

    • Titel van de job

    • Wervings recruiter

    • Job status (gepubliceerd/ongepubliceerd)

    • Status van de sollicitatie (actief/afgewezen)

    • Welk type fase de kandidaat in het proces behoort

* Let op dat alleen Wervings leads, Wervings admins en Beheerders bedrijf Privé aangepaste velden zullen zien.

Job gegevens

De gegevens van de job zijn toegankelijk voor elke gebruiker die is uitgenodigd voor een specifiek wervingsproces / job via een Recruitmentteam. Je weet dat je toegang hebt tot deze gegevens als je de job onder het tabblad Jobs ziet staan.

Dit betekent dat deze gegevens kunnen worden gezien door elke gebruiker met toegang tot de specifieke job:

  • Opmerkingen (Binnen de job context geschreven)

  • Door de recruiter geüploade documenten

  • Door de kandidaat geüploade documenten van sollicitaties (andere documenten dan CV)

  • Vragen/Antwoorden voor de job

  • Berichten

  • Taken

  • Aanbevelingen

  • Aanbevelingen

  • Kalenderuitnodigingen

  • NPS-reacties

  • Partner beoordelingen / evenementen

  • Sollicitatiegesprekken

Let op! Sommige gegevens bestaan zowel als job gegevens als kandidaat gegevens. Wat bepaalt of je toegang hebt, is of het wel of niet is gemaakt in een vacaturecontext.

De juiste context selecteren

Acties die in de context van een vacature worden uitgevoerd, hebben betrekking op een specifieke sollicitatie. In de praktijk betekent dit dat de acties die op de kandidaatskaart worden uitgevoerd met de betreffende job geselecteerd in de job sollicitatie schakelaar:

Door op Toon alles te klikken, kun je andere sollicitaties selecteren die bij de kandidaat horen.

Hier kun je ook kiezen om de kandidaat zonder enige job context te bekijken, waarbij alleen algemene kandidaat gegevens worden weergegeven. Alle acties die in deze weergave worden uitgevoerd, zijn zichtbaar voor alle gebruikers met toegang tot de kandidaat via een Groep of Recruitmentteam.

🤖 Dit artikel is vertaald met behulp van AI. Laat het ons weten als iets niet klopt.

Was dit een antwoord op uw vraag?