Med villkorlig logik kan du anpassa både flödet och innehållet så att kandidater och användare bara ser relevanta frågor och fält.
​

Visa automatiskt frågor eller fält baserat på tidigare svar, vilket skapar en smidigare upplevelse från start till slut.

Istället för att visa alla frågor eller fält direkt hjälper villkorlig logik dig att guida kandidater eller användare ett steg i taget.
​

Till exempel, om du frågar en kandidat "Är du tillgänglig att börja omedelbart?" med alternativen Ja eller Nej i ansökningsformuläret.

På det här sättet anpassar formuläret sig dynamiskt till deras svar, vilket håller det relevant och effektivt.

Frågan eller fältet som ber om ytterligare information kan vara av valfri typ. Men den avgörande frågan eller fältet måste vara av en av följande typer:

Frågor som används i ett jobbansökningsformulär eller frågeformulär.

Fält som används i en mall för jobberbjudande, enkät, rekvisitionsformulär eller onboardingformulär.

Denna funktion finns f ör n uvarande tillgä nglig i f öljande delar av Teamtailor:

För att använda villkorlig logik i ansökningsformuläret, börja med att lägga till dina frågor i Ansökan-steget i jobbredigeraren. Du kan välja bland befintliga frågor eller skapa nya. Klicka sedan på de tre prickarna på frågan du vill använda som uppföljning och aktivera Använd villkorlig logik.
​

Därifrån väljer du vilken fråga den ska bero på och anger vilket svar kandidaten måste ge för att den ska visas. Endast svar från en Ja/Nej- eller Val-fråga kan väljas. Uppföljningsfrågan visas endast när dessa villkor uppfylls.

Du kan använda villkorlig logik när du skapar ett frågeformulär i ett meddelande som skickas till en kandidat. Öppna fliken Meddelanden på kandidatkortet, bifoga dina frågor till meddelandet och klicka på de tre prickarna bredvid den fråga som ska förbli dold. Aktivera Använd villkorlig logik och ange sedan ett svar från en Ja/Nej- eller Val-fråga som krävs för att frågan ska visas.

När du använder vårt tillägg Jobberbjudande finns villkorlig logik vid inställning av en mall för jobberbjudande. I avsnittet Anpassade fält kan du visa vilket fält som helst baserat på ett valt alternativ från ett Välj-fält.

När en användare skapar ett jobberbjudande från denna mall visas det villkorliga fältet om det valda alternativet uppfyller det definierade villkoret.

När du använder vårt tillägg Enkäter blir valet att använda villkorlig logik tillgängligt så snart du lagt till en enkätfråga med Envalsfråga. Den här fälttypen utgör grunden för eventuella uppföljningsfrågor i enkäten.
​

När kandidaten fyller i enkäten visas det villkorliga fältet om de väljer det angivna alternativet.

När du använder vårt tillägg Rekvisitioner hittar du villkorlig logik i rekvisitionsformuläret. I avsnittet Ytterligare fält kan du visa vilket fält som helst baserat på ett valt alternativ från ett Envalsfråga-fält.

Det villkorliga fältet visas när en användare fyller i ett rekvisitionsformulär, så länge som det valda alternativet uppfyller de definierade villkoren.

Villkorlig logik finns när du använder vårt tillägg Onboardings. När du ställer in formulär kan du visa ett fält baserat på ett valt alternativ från ett Envalsfråga-fält.

Det villkorliga fältet visas när nyanställda fyller i formuläret om de väljer det angivna alternativet.

Du kan koppla flera frågor eller fält till ett enda alternativ för att fånga all relevant information. Så snart kandidaten eller användaren väljer det alternativet visas alla associerade villkorliga frågor eller fält samtidigt.

Du kan också skapa en kedja av frågor så att ytterligare information begärs baserat på ett specifikt svar i uppföljningsfrågan.

Så här kan flödet se ut för kandidaten som svarar på frågorna i ansökningsformuläret: